更新日： 集計期間:2025年12月24日～2026年01月20日
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求人掲載・面接費用無料！外国人材雇用未経験から、雇用した企業の定着率は90%以上！
当社は、アジアを中心としたグローバル人材ソリューション事業を 行っております。 経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・ CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等、 特定技能12業種全て対応。 外国人材雇用未経験から、雇用した企業の定着率は90%以上です。 不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理致します。 【特長】 ■求人掲載・面接費用無料 ■不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理 ■特定技能12業種全て対応 ・経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・ CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若い人材を長く雇用できる「外国人技能実習生」
人材の雇用方法に外国人技能実習制度を利用される施設様が徐々に増えてきております。 特徴としましては以下３点です。 1. １８歳から２９歳までの若い人材の確保が可能。 2. ３年から５年の勤務を期待を期待できる。 3. 本国で看護助手の経験者を雇用できる。 介護の仕事がしたいという思いを持った方を雇用することができます。
デザイナー様のイメージを3Dデータ化します。
二次元の図面やCADデータ、イラストレーターのレンダリング、スケッチやクレーモデルなどの形状サンプルより綿密な打合せとブラッシュアップにより、デザイナー様の思い描く形状を可能な限り再現します。 データは形状の確認、各種レンダリングソフト、切削加工、3Dプリンタ、積層成形、光造形などでお使いいただけます。 リバースエンジニアリングやSTLデータなどからのトレースモデリングもご相談に応じます。 守秘義務にも重点をおいており、秘密保持契約にも対応いたします。
設計者様の図面やアイデアを3Dデータ化します。
二次元の図面やCADデータより、意匠面から裏のリブやボスまで正確な形状を再現します。抜きテーパーやアンダー形状考慮などのご要望も対応可能です。設計変更や形状変更にも可能な限り迅速に対応します。 データはCAD上での検討、切削加工、積層成形、金型製作、3Dプリンタ出力、試作、モックアップ作成などにご利用いただけます。 手間のかかるデータのソリッド化やレイヤー分け、リバースエンジニアリングやSTLデータなどからのトレースモデリングもご相談に応じます。 守秘義務にも重点をおいており、秘密保持契約にも対応いたします。
介護の現場でAI×IoTが幅広く支援！骨格検知技術で見守り、大きな事故を未然に防ぐ
これからの超高齢化社会を先進AI×IoTが支援します。 ■先進のAI×IoT＝人手不足解消 VisionPose：常に人が監視する場面をサポート VP-Motion：大きな事故を未然に防ぐ VP-VideoAnalyzer：体調の変化を早期発見し、日々のケアを安定した水準で ■先進のAI×IoT＝高齢者の自立支援 ロコチャレ：高齢者自身で、無理なくできる運動をサポートするアプリ 家トレ：自宅でも分かりやすく運動できるアプリ 健康体操ゲーム：みんなでゲーム感覚で楽しみながら運動できるアプリ ■先進のAI×IoT＝人生を豊かに VisionPose：一人一人に合ったパーソナルケアの実現 VP-Ergono：高齢者も安全に働ける職場環境の為に、労働姿勢を解析 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
介護・見守りサービスを補助金で拡販！
介護・見守り業界では、利用者の安全と安心を守るために、質の高いサービス提供が求められます。特に、人手不足が深刻化する中で、効率的な見守り体制の構築が重要です。補助金を活用することで、最新の見守りシステムの導入や、サービスの質の向上を図ることが可能になります。当資料は、貴社顧客が事業変革を実現するための補助金申請を支援し、貴社の商材販売につなげることを目的とした提案資料です。 【活用シーン】 ・見守りシステムの導入 ・介護サービスの質向上 ・人手不足の解消 【導入の効果】 ・補助金によるコスト削減 ・最新技術の導入 ・サービスの質の向上
外国人の雇用でお困りの企業様へ安価で安心・安定した人材採用をサポートします！
★貴社のご要望に合致する日本の企業向けに学習、訓練された外国人をお安く雇用できます。 日本語N4以上の人材で、ご要望により選任し、面接をいたします。 ★機械オペレーション＆加工作業・メンテナンス・電子機器などの技術職全般、マーケティング、物流関連、運転免許所有者など、現地国で育成して即戦力者を長期就労としてご採用のサポートをいたします。 【メリット】 ・日本向けの道徳や慣習教育および日本語の教育を現地で行い、即戦力となる人材を雇用できます。 ・募集費（広告、宣伝、募集委託費）等が限りなく”0円”を目指せます。 ・人材派遣とは異なり、人件費を約2/3～1/2にできます。 ・ご採用計画に合わせれば継続的に一定人数を契約期間中、継続維持ができます。
