分野別充足率を基に、採用判断に役立つ最新動向を分かりやすく整理したデータ資料です。
当資料では、特定技能1号在留外国人数推移について解説しております。 2019年4月にスタートした特定技能制度。制度を巡る需要の高まりを受け、 2024年3月29日の閣議決定で受入れ見込み数を82万人に大幅に引き上げました。 2025年6月末時点で在留外国人数は33万6,196人となり、制度開始以来着実に 拡大しています。 自社における採用可能性や準備の方向性を検討するための基礎資料として、 活用いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■特定技能1号在留外国人数の最新推移 ■分野別の受入れ人数と充足率の比較 ■技能実習移行・試験取得など取得ルート分析 ■製造業分野における人材受入れ状況 ■採用判断に向けた市場動向の整理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の掲載内容】 ■飲食料品製造業 ■介護分野 ■外食分野 ■宿泊分野 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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▼このような企業様に ・特定技能外国人の採用を検討している製造業 ・市場動向や受入れ状況を把握したい企業 ・採用判断に必要な最新データを知りたい企業 ▼このような課題に ・自社分野で特定技能人材がどの程度活用されているか分からない ・採用タイミングや準備時期の判断材料が不足している ・データに基づいた人材戦略を立てたい ▼このように活用 ・特定技能採用の社内検討資料として ・分野別動向の把握による採用戦略立案に ・中長期的な人材確保計画の基礎情報として ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社ウィルオブ・ワークは、「人材」を軸に多岐にわたる業種や 雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促す ソリューションを提供しております。 国内外の人材問わず、販売、コールセンター、介護、保育、製造、ITなどの 領域において、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、 人材紹介事業、コンサルティング事業などのサービスを幅広く提供。 総合求人メディア「ウィルオブ求人」だけでなく、カテゴリーに特化した 「ウィルオブテック」「ウィルオブ介護」など多くの自社メディアを運営。 企業さまと各業界の高い専門性を持つ人材とのマッチングを実現します。
