外国人の雇用でお困りの企業様へ安価で安心・安定した人材採用をサポートします！
★貴社のご要望に合致する日本の企業向けに学習、訓練された外国人をお安く雇用できます。 日本語N4以上の人材で、ご要望により選任し、面接をいたします。 ★機械オペレーション＆加工作業・メンテナンス・電子機器などの技術職全般、マーケティング、物流関連、運転免許所有者など、現地国で育成して即戦力者を長期就労としてご採用のサポートをいたします。 【メリット】 ・日本向けの道徳や慣習教育および日本語の教育を現地で行い、即戦力となる人材を雇用できます。 ・募集費（広告、宣伝、募集委託費）等が限りなく”0円”を目指せます。 ・人材派遣とは異なり、人件費を約2/3～1/2にできます。 ・ご採用計画に合わせれば継続的に一定人数を契約期間中、継続維持ができます。
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基本情報
【ご紹介人材のご説明】下記以外の人材も別途、ご相談ください。 ■例） 就労VISA：技術・人文知識・国際業務（工場業務指導および管理主任） 特定技能、技能実習、技人国 就労期間：期限規程なし（VISA更新で継続） 日本語能力：JLPT N4以上 ■業種 建設、製造、介護、飲食店など ■職種 各特定技能で可能 ■その他 ・年齢：平均的に26歳以上 ・性別希望
価格情報
ご相談ください。 ・契約料（手配、各種申請業務など）：募集人数や技術レベルに於いて、ご提案いたします。約25万円～です。 ・維持費（月額 1名当たり）：3.5万～約5万円 ・給与や福利厚生費用などは、企業側で決定できます。
納期
※要件確認、募集、VISA取得などで、3～6ヶ月間要します。
用途／実績例
建設業、介護事業、機械オペレーション＆加工作業・メンテナンス・電子機器などの技術職全般、 マーケティング、営業、物流関連、店舗スタッフなどなど
詳細情報
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事業スキーム活動全容図
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外国人就労者の入校から日本就労１年後までの約24ヶ月間の流れ
カタログ（5）
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企業情報
当社ではOBC奉行製品・PCA製品・大臣製品の販売と、ITインフラの構築・保守、クラウド導入支援等、PCサポート業務全般を主軸にビジネスを展開しております。 ※OBC勘定奉行 OBCカスタマイズ認定 ※PSIP PCAカスタマイズ認定 ※マイクロソフトパートナー 取得 ※Pマーク取得