【外国人採用】ベトナム人材の受入れ・定着がわかる実践ガイドブック
製造業の外国人採用へ｜ベトナム人材受入れの進め方を解説 初めてのベトナム人材採用に｜受入れ準備・定着支援ガイド
初めての外国人採用でも安心。ベトナム人材の採用準備から現場定着まで、受入れで押さえるべきポイントを資料で解説
人手不足や採用難が続くなか、外国人材の活用を検討する製造業が増えています。 一方で、初めての外国人採用では、在留資格、受入れ準備、日本語面、教育、現場定着など、事前に確認すべき点が多くあります。本資料では、ベトナム人材の受入れを検討する企業様向けに、採用前に押さえたい基本事項から、受入れ後の定着につなげる実務ポイントまでをわかりやすく整理しています。外国人採用を具体的に進める前の情報収集資料としてご活用いただけます。 本ガイドブックは、ベトナム人材の採用・受入れを検討する企業様に向けた実践資料です。単なる制度説明ではなく、現場で起こりやすい不安や確認事項を踏まえ、採用準備、受入れ体制、教育、定着支援の観点からポイントを整理しています。外国人採用では、候補者のスキル確認だけでなく、在留資格・ビザ手続き、日本語コミュニケーション、生活面の準備、配属後のフォローまで含めた設計が重要です。本資料では、初めて外国人材を受け入れる企業でも検討しやすいよう、ベトナム人材活用の進め方を段階的に確認できます。製造現場の人員不足対策、若手人材の確保、外国人材採用の情報収集、受入れ体制の見直しを進めたい企業様におすすめです。
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基本情報
ベトナム人材の採用・受入れを検討する企業向けの実践ガイドブックです。外国人採用の基本、受入れ準備、在留資格・ビザ、日本語面、教育、現場定着のポイントを整理し、初めての受入れでも検討しやすい内容にしています。製造業の人手不足対策や外国人材採用の情報収集にご活用ください。詳しくはPDFをダウンロードのうえご確認ください。
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用途／実績例
外国人採用・ベトナム人材受入れの情報収集 製造業の人手不足・採用難対策の検討 初めての外国人材受入れに向けた社内説明資料 在留資格、教育、生活準備、定着支援の確認 採用後のミスマッチ防止・現場定着に向けた受入れ体制づくり
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企業情報
お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。
