【動画資料】明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司への対応
「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司への対応は?」にお答えします!
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか? 今回の動画では「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます!
- 企業:株式会社松井製作所
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2026年08月19日~2026年09月15日
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「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司への対応は?」にお答えします!
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか? 今回の動画では「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます!
「優しく面倒見が良いが、ちょっと過保護でおせっかいな同僚への対応は?」にお答えします!
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか? 今回の動画では「優しく面倒見が良いが、ちょっと過保護でおせっかいな同僚」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます!
「ろう付けってなんだろう?」にお答えします!
加工技術を調べていて「ろう付けってなんだろう?」と思ったことはありませんか? この動画では、ろう付けの加工原理と特徴、改善事例、加工先選定のポイントについて解説していきます。 初めてろう付けについて学ばれる方にも、なるべく分かりやすいように心がけて作成した動画となっております。
「クールで論理的だが、何を考えているか分かりにくい部下への対応は?」にお答えします!
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか? 今回の動画では「クールで論理的だが、何を考えているか分かりにくい部下」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます!
「仕事の効率化のための具体的方法は?」にお答えします!
「生産効率性を上げ、限られた時間内でも成果を上げたい」「でも、具体的にどう考えれば良いのか分からない」。事務所や工場などの職場でこのような悩みはありませんか? この動画では、「付加価値作業と非付加価値作業」という考え方を解説します。 一連の業務の中で、どの部分が付加価値を生み出しており、どの部分は付加価値を生み出していないでしょうか? 一度それらを整理してみると、改めて見えてくるものがあるかもしれません。
「仕事の効率化のための具体的方法は?」にお答えします!
「生産効率性を上げ、限られた時間内でも成果を上げたい」「でも、具体的にどう考えれば良いのか分からない」。事務所や工場などの職場でこのような悩みはありませんか? この動画では、「変数と定数」という考え方を解説します。 数学で聞いたことのある”変数”と”定数”という言葉ですが、ここでは”変数:自分の力で変えられるもの”、”定数:自分の力で変えられないもの”と定義しています。 この”変数”と”定数”を仕事に当てはめると、どのような考え方ができるでしょうか? 詳しくは動画をご覧ください。
「頑張っているのに変わらない・・」。視野を広げると解決できるかも?!
普段会社で働いていると、色々な人と一緒に仕事をすることがあると思います。その中で「自分では正しいと思って進めていたのに、上司や他部署の人と認識がズレてうまくいかなかった・・・」「チーム内で方針を決める際になぜか意見がまとまらず、結局曖昧な結論になってしまった・・・」といったことで悩んだことはありませんか?こうした問題は、視野の狭さから生まれている可能性があります。 今回の動画では、視野の広げ方の具体的な方法の1つとして、【個人・組織×内面・外面のマトリクス】を紹介します。 ・どうしても自分の経験や価値観の範囲内でしか物事を判断できない ・部分的な解決策しか思い浮かばない ・他の人の視点を見落としてしまう このようなことで悩まれている方は、一度立ち止まって今回説明している手法を試して頂ければと思います。
「頑張っているのに変わらない・・」。視野を広げると解決できるかも?!
普段会社で働いていると、色々な人と一緒に仕事をすることがあると思います。その中で「目の前の業務に追われて、なかなか成長を実感できない・・・」「一生懸命働いているのに、なぜか成果がでない・・・」といったことで悩んだことはありませんか?こうした問題は、視野の狭さから生まれている可能性があります。 今回の動画では、視野の広げ方の具体的な方法の1つとして、【具体・抽象×フロー・ストックのマトリクス】を紹介します。 ・今までの経験や既成の価値観の範囲内でしか物事を考えられない ・いつも堂々巡りになってしまう ・良い解決策がなかなか思いつかない このようなことで悩まれている方は、一度立ち止まって今回説明している手法を試して頂ければと思います。
切削加工の現場にて、NC旋盤かマシニングセンターか、どっちで加工すべきか悩んだことはありませんか?
切削加工の現場にて、NC旋盤かマシニングセンターか、どっちで加工すべきか悩んだことはありませんか? この動画では参考になる考え方をご紹介します。
新人教育に使える!製造業用の教育系チャンネル!
製造業の現場で、「人手不足だが、いざ新人が来ると教える暇がない」「何からどう教えたら良いのか分からない」といったことはありませんか? 製造業教育系チャンネルの「松井製作所チャンネル」では、NC旋盤のプログラム等や平面度等の幾何公差といった専門知識はもちろん、品質管理や在庫管理の考え方、職場でのコミュニケーション、仕事自体に対する考え方まで幅広く網羅しています。 【想定される対象者】 ・新人 ・新しく部署替え、配置換えになられた方 ・新しく上司になり、自身の専門分野以外も管理が必要となった方 一部動画には下記の外国語字幕を付けており、特定技能や実習生の方にもご覧いただければと思っております。 【字幕対応言語(一部動画)】 英語、中国語、ベトナム語、ミャンマー語、タイ語、ネパール語、ヒンディー語、ベンガル語
「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう?」「工場実務と会計ってどう繋がってるの?」にお答えします!
普段、工場で仕事をしていて、「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう?」「工場実務と会計ってどう繋がってるの?」と思ったことはないでしょうか? この動画では会計と工場現場のつながりを解説していきます。 在庫は資産なのか?それともムダなのか? 具体例を通してイメージしていきましょう。
「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう?」「工場実務と会計ってどう繋がってるの?」にお答えします!
普段、工場で仕事をしていて、「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう?」「工場実務と会計ってどう繋がってるの?」と思ったことはないでしょうか? この動画では会計と工場現場のつながりを解説していきます。 会社でたまに耳にする「キャッシュフロー」。普段の業務とどの様な関わりがあるのでしょうか? 具体例を通してイメージしていきましょう。
組立作業で「なんでズレちゃうの?」にお答えします!
複数部品を組み立てる際に、「なぜか位置ズレ、角度ズレが起こってしまう」といったことはないでしょうか? この動画では、なぜそのようなことが起こってしまうのか、また、発生しないようにするにはどうすれば良いのかについて解説していきます!
「新しい取組みはどう進めればいいの?注意点は?」にお答えします!
仕事をしていて、新しい取組みをしていこうと思ったとしても、いざやろうと思ったら具体的にどうすればいいんだろうと困ったことはありませんか? 今回の動画では、新しい取組みの進め方、考え方を解説していきます。 全4回の動画シリーズとして公開します。 今回は第1回目の動画として、 ・新しい取組みに対する考え方 ・よくある注意点 について解説します。
「怒りとは?(アンガーマネジメント)」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”怒り”について見ていきます。 怒りは大切なものが脅かされることに注意が向いた際の感情です。「大切なものを守れ!」と危機を知らせる緊急アラート的なサインとも言えます。本人に危機を自覚させ、「大切なものを守るための行動」に向かわせます。 ”怒り”について改めて詳しく考えてみましょう。
「”嫌い”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”嫌悪”について見ていきます。 嫌悪は、特定の人や状況、ものに対する「嫌いだ」「嫌だ」といった感情です。 自分に害をなし得るものを遠ざけるアラート的な防衛のためのサインとも言えます。 ”嫌悪”について改めて詳しく考えてみましょう。
「”悲しみ”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”悲しみ”について見ていきます。 悲しみとは、自分にとって大切なものを失った時に感じる感情です。愛情、友情、依存、共存の対象が無くなった時などに感じます。 悲しみは大事なものとの繋がりを再認識させてくれる感情です。 ”悲しみ”について改めて詳しく考えてみましょう。
「”恐れ”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”恐れ”について見ていきます。 恐れとは、自分の大切なものが、何かに脅かされていると思った時の感情です。 「分からないものに注意が行く」と不安に、 「手に負えないものに注意が行く」と恐怖になります。 ”恐れ”について改めて詳しく考えてみましょう。
「職場における”楽観”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”楽観”について見ていきます。 楽観とは、「うまくいくはずだ!」「自分の時は大丈夫!」と思う時の感情です。 未来の望ましい状態が実現されるだろうというポジティブな展望を信じ気楽に感じている気持ちとも言えます。 例えば仕事での例として、「もう慣れているから、いちいち確認しなくて大丈夫」と楽観し、失敗してしまうということがありえます。 楽観はうまく使うと前向きなチャレンジ、モチベーションアップにつながる一方、確認不足やリスク軽視につながるという落とし穴もあります。 ”楽観”について改めて詳しく考えてみましょう。
「職場における”攻撃性”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? この動画では特に、”攻撃性”について見ていきます。 攻撃性とは、自分の大事なものが脅かされそうになっていると感じ、それを守るため闘う意欲が湧いている状態の時の感情です。 ポジティブに活かされると「困難に立ち向かう向上心」になったり、ネガティブに活かされると「あの人は気性が荒い、喧嘩っ早い」と言われることになったりします。 仕事での例として、課題に対してポジティブに活かされると、「負けるものか」「何とか乗り越えてやるぞ」といったモチベーションをアップさせる、奮起させるといったことに繋がるのに対し、 人に対してネガティブに用いられると、「またか」「どうせお前は」「前にも言ったよな」という様な人を嫌な気持ちにさせる発言につながったりします。 攻撃性という感情のポイントとして、攻撃性は人ではなく、課題・目標・試練に向けるということがあります。 ”攻撃性”について改めて詳しく考えてみましょう。
「職場における”軽蔑”とは?」にお答えします!
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか? 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”軽蔑”について見ていきます。 軽蔑とは、相手を「許せない」「認めない」「価値が低い」と思い見下す時の感情です。基本的に、建設的な感情ではありません。 仕事での例として「あの上司は仕事のミスを部下になすりつけた」「あの人は自分勝手だ」といったことを思った時は、もしかしたら軽蔑の感情が湧いているかもしれません。 軽蔑という感情のポイントとして、軽蔑は、あくまで“自分の価値観”によって生み出されています。 一度立ち止まって、「もしかしたら別の見方もあるかも」と思えるかが大事です。 ”軽蔑”について改めて詳しく考えてみましょう。
サイズ、材質、用途別に豊富な品揃えでご対応!バルブのことは当社へお任せ
『ボールバルブ・バルブ カタログ』は、オンダ製作所が取り扱う 配管用のバルブを多数掲載しております。 各種ボールバルブの早見表をはじめ、RoHS指令対応ボールバルブや、 FF型・F型・FS型ボールバルブ、逆上弁付ボールバルブなど さまざまな製品をラインアップしております。 当社では、配管資材販売や、委託加工などを行っております。 お困りの方はお気軽にご相談下さい。 【掲載内容(抜粋)】 ■各種ボールバルブ・バルブの製品早見表 ■RoHS指令対応ボールバルブ ■FF型・F型・FS・T型・B型・BS型ボールバルブ ■逆止弁付ボールバルブ ■CN型・AE型・AL型・AU型・AJ型・S型ボールバルブ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
精度は直角度0.05、同芯度0.02!大手建設機械メーカーなどへの納入実績がございます
建設機械における「バルブ」の加工実績をご紹介いたします。 内径シート面加工高精度、内径溝加工。加工工程は溶断・L1・ L2・ボルト穴明・組み立て、50個の加工ロットサイズです。 一般市場品から特注品まで、様々な機械部品を製造・販売いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【事例概要(一部)】 ■部品名:バルブ ■販売先業界:建設機械 ■加工ロットサイズ:50個 ■材質:S45C ■精度(幾何公差):直角度0.05、同芯度0.02 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
回転式グラップルだから操作性抜群! 爪の先端プレートは作業現場で簡単に交換できます!
MB グラップルは360度回転式なので操作しやすく、安全かつ効率的に 仕分けや積込み作業が行えます。 コンクリート、木枝、プラスチック、鉄片、柱など様々なものをしっかりと 掴んで、正確に仕分けします。 大きい物や長い物など形状にかかわらず、優れたグリップ力を発揮します。 メンテナンスはごく簡単に行えるため、時間と労力の節約ができます。 【特長】 ■360°回転式 ■高い汎用性 ■簡単なメンテナンス 現場のニーズに合わせて各種オプション製品をお選びいただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
独自の鋳鋼技術の研究開発
当社では重要保安部品に代表される特殊用途の、難易度の高い鋳鋼素材を 素早く提供しております。 新鋭の造型設備を設置し、生産能力は月産最大500トンまで可能。 また、国内では当社でしか製造していない技術レベルの高い鋳鋼品も 多数手掛けております。 【対応鋼種一覧】 ■炭素鋼鋳鋼品 ■高温高圧鋳鋼品 ■低温高圧鋳鋼品 ■溶接構造鋼鋳鋼品 ■ステンレス鋼鋳鋼品 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
流路を確保するため、先端にスリットが入っているダックビルバルブ
ダックビルバルブは、構成される一方向に流れを抑制するバルブです。 自動車、医療、シャワーをはじめとする水廻りなど、さまざまな場面で 使用されています。 知見とノウハウを生かし、当社はお客様の ご要望に合ったダックビル バルブの設計から試作品、量産品までご提供致します。 お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■流路を確保するため、その先端にスリットが入っている ■直線的な流れが望ましい箇所に用いられている ・ノーマリーオープンタイプ ・ノーマリークローズタイプ ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
バルブに関するお客様のお悩みを解決します!
当社は、油圧弁・舶用弁・高温高圧弁・特殊弁のバルブ専門商社です。 販売だけでなく、バルブのメンテナンスや廃盤となった製品の代替品の 提案などお客様が抱える問題の解決をお手伝いさせていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【対応例】 ■バルブのメンテナンス ■短時間での納品 ■廃盤となった製品の代替品 ■どこから購入したか不明な製品 ■バルブメーカーがみつからない ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
次亜塩素酸ナトリウムなど結晶性の高い薬液に適しています!
『MMN1600型 ニードル弁式空気弁(吸排気)』は、特に次亜塩素酸ソーダ用に 開発した空気弁です。 次亜塩素酸ソーダは分解して食塩(塩化ナトリウム)の結晶の粒子が 残留するため、その結晶がバルブシートに付着しやすく、バルブシートの シール性能に悪影響を与え、漏れの原因になることがありますので、 フロートボールにニードル弁を付けてシール性能を向上させました。 次亜塩素酸ソーダ用としてだけでなく、結晶粒子のできやすい薬液や異物を 含む液体に適しています。 【仕様】 ■接続・サイズ ・PVC フランジ式:15~25A (標準は上下同サイズフランジで、特注にて 上下サイズ違いフランジの製作が可能) ■その他 ・ニードルはチタンが標準で、特注によりPVCもご用意 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
フルハイドロリックパワーブレーキシステムの圧力制御
【使用用途】 フルパワーブレーキシステムの油圧をアキュムレータに蓄圧し、 一定の範囲内で制御できるよう、圧力を調整する部品です。 【特徴】 ■フルハイドロリックパワーブレーキシステムの圧力制御 ■アキュムレータへの蓄圧 ■油流の切替 【主な納入先】 K社 ※詳しくはカタログダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実績と信頼のTOAの青銅・黄銅コックにステンレス製3方コックが加わりました!
当カタログは、株式会社TOAの取り扱う『汎用コック(ステンレス・青銅・黄銅)』 を多数掲載しています。 ステンレス製は耐食性に富み高寿命で、カジリ防止は特殊コーティングで 実現した「150型3方コック(ステンレス)」をはじめ、「125型メンコック(青銅)」 や「コック用ハンドル」などをラインアップ。 製品の選定にご活用下さい。 【掲載製品】 ■UGC3T「150型 3方コック(ステンレス)」 ■GC2「150型 グランドコック(青銅)」 ■BM「10K型・20K型 メートルコック(黄銅)」 ■HC「100型 ハンドルコック(青銅)」 ■MC「125型 メンコック(青銅)」 ■K-H「コック用ハンドル」 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。