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常時閉と常時開の二つの形式をラインアップ！高圧条件にも対応可能です
『LVMH-2・HLM-2 Series』は、レバー操作スプリングオフセット型 二方向バルブで“ゼロリーク”技術のボールポペット型ピストン構造及び 軸推力補償構造を兼ね備えたバルブです。 作動油の流れはA/Bポートのどちらからでも良く、常時閉(ノーマルクローズ) 常時開(ノーマルオープン)の二つの形式がございます。 どちらの形式でも“ゼロリーク”で静かな安定作動が得られ耐久性にも 富んでいます。 【特長】 ■ボールポペット型ピストン構造及び軸推力補償構造を兼備 ■作動油の流れはA/Bポートのどちらからでも良い ■“ゼロリーク”で静かな安定作動が得られる ■耐久性に富む ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
「複数社への発注業務が大変！」。 そんな方はぜひ、一貫生産できる当社をご検討ください！鍛造、切削加工、ろう付け、組立等対応可！
本ページから松井製作所の加工技術の紹介カタログを無料ダウンロードできます！ 創業70年以上の実績で、大手ガス器具メーカー様や医療機器メーカー様との取引多数！！当社では真鍮、銅、アルミ、ステンレスを中心とした加工を取り扱っています。 以下に当てはまる方は是非カタログをご覧ください。 ・バルブなどをオーダーメイドで作成したい ・小ロットから対応可能な加工先をお探し ・中国と繋がりのある加工先をお探し ・「鍛造⇒切削加工⇒ろう付け⇒組立」などの多工程を一括して発注したい方 【お取引先の例】 ・ダイキン工業株式会社 ・ダイヘン産業機器株式会社 ・タカラスタンダード株式会社 ・タカラベルモント株式会社 ・タニコー株式会社 ・日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 ・株式会社前川製作所 ・株式会社LIXIL ・リンナイ株式会社
会計の数字を正しく使って経営判断に活かすための注意点を解説します！
「ビジネスは数字で考えることが大切だ」とよく言われます。 経営判断において数字と言えば、まず思い浮かぶのは会計で使用される財務的な数字（売上、製造原価、粗利益など）だと思います。 これらの数字を使って正しい判断ができれば良いのですが、使い方を間違うと思わぬ失敗をしてしまうことがあります。本資料では、「間違いやすい数字のワナ」を紹介、解説していきたいと思います。
『「輪郭度」って何？』 使用例や測定方法にも言及している資料です！
旋削加工やフライス加工を行った際、ワークには刃物の痕跡が残ったり、加工の際のひずみやたわみの影響によって、理想的な形状とは多少のズレが生じます。理想的な形状と実際の形状がどれだけ隔たっても良いかを示すのに、幾何公差が使用されます。 幾何公差を読みこなせると、「設計者はどのような意図を持って図面を描いたのか。」が分かるようになります。加工や検査の際にも、どこを基準にどのように行えば良いのか分かりやすくなります。 本資料は幾何公差の一種である“輪郭度”を説明します。 ”線の輪郭度”と”面の輪郭度”の両方を解説し、使い分けについても言及します。
「傾斜度って何？」にお答えします！
この動画では、幾何公差の一種である「傾斜度」の基本を解説しています。 ・傾斜度の定義を知りたい ・どの様な時に指示するの？ ・図面上での使われ方は？ ・使用する際の注意点は？ といった疑問にお答えします！
「同心度・同軸度って何？」にお答えします！
この動画では、幾何公差の一種である「同心度・同軸度」の基本を解説しています。 ・同心度・同軸度の定義を知りたい ・どの様な時に指示するの？ ・図面上での使われ方は？ ・使用する際の注意点は？ といった疑問にお答えします！
「対称度って何？」にお答えします！
この動画では、幾何公差の一種である「対称度」の基本を解説しています。 ・対称度の定義を知りたい ・どの様な時に指示するの？ ・図面上での使われ方は？ ・使用する際の注意点は？ といった疑問にお答えします！
「輪郭度って何？」にお答えします！
この動画では、幾何公差の一種である「輪郭度」の基本を解説しています。 ・輪郭度の定義を知りたい ・どの様な時に指示するの？ ・図面上での使われ方は？ ・使用する際の注意点は？ といった疑問にお答えします！
「なぜ話が通じない？」にお答えします！
職場で「この人とはちょっと合わない所があるな」「何を考えているのか分かりづらいな」と思うことがある方はぜひご覧ください！ この動画では心理学の考え方を用いて、相手の価値観や考えを把握していく方法について解説しています。具体例も用いて説明していますので、お気軽にご視聴ください！ 考えやタイプが違うからこそ、お互いの長所がかみ合った際には大きな力が生まれるものです。 この動画の考え方は、お互いに認め合える関係性作りを行うための手段にもなりえると思います。 職場の人間関係でお困りの方はぜひご覧ください！
「厳格な上司への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「厳格な上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「優しいがおせっかいな上司への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「優しいがおせっかいな上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「いつもクールで論理的だが、少しとっつきにくい上司への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「クールで論理的だが、少しとっつきにくい上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「温和で憎めないが放任主義な上司への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「温和で憎めないが放任主義な上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「明るく冗談好きだが、どこか頼りなく思える上司」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「優しく面倒見が良いが、ちょっと過保護でおせっかいな同僚への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「優しく面倒見が良いが、ちょっと過保護でおせっかいな同僚」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「ろう付けってなんだろう？」にお答えします！
加工技術を調べていて「ろう付けってなんだろう？」と思ったことはありませんか？ この動画では、ろう付けの加工原理と特徴、改善事例、加工先選定のポイントについて解説していきます。 初めてろう付けについて学ばれる方にも、なるべく分かりやすいように心がけて作成した動画となっております。
「クールで論理的だが、何を考えているか分かりにくい部下への対応は？」にお答えします！
職場でのコミュニケーションで悩んだことはありませんか？ 今回の動画では「クールで論理的だが、何を考えているか分かりにくい部下」への対応方法についてお話します。 心理学の考え方を用いて、構造的に解説していきます！
「仕事の効率化のための具体的方法は？」にお答えします！
「生産効率性を上げ、限られた時間内でも成果を上げたい」「でも、具体的にどう考えれば良いのか分からない」。事務所や工場などの職場でこのような悩みはありませんか？ この動画では、「付加価値作業と非付加価値作業」という考え方を解説します。 一連の業務の中で、どの部分が付加価値を生み出しており、どの部分は付加価値を生み出していないでしょうか？ 一度それらを整理してみると、改めて見えてくるものがあるかもしれません。
「仕事の効率化のための具体的方法は？」にお答えします！
「生産効率性を上げ、限られた時間内でも成果を上げたい」「でも、具体的にどう考えれば良いのか分からない」。事務所や工場などの職場でこのような悩みはありませんか？ この動画では、「変数と定数」という考え方を解説します。 数学で聞いたことのある”変数”と”定数”という言葉ですが、ここでは”変数：自分の力で変えられるもの”、”定数：自分の力で変えられないもの”と定義しています。 この”変数”と”定数”を仕事に当てはめると、どのような考え方ができるでしょうか？ 詳しくは動画をご覧ください。
「頑張っているのに変わらない・・」。視野を広げると解決できるかも？！
普段会社で働いていると、色々な人と一緒に仕事をすることがあると思います。その中で「自分では正しいと思って進めていたのに、上司や他部署の人と認識がズレてうまくいかなかった・・・」「チーム内で方針を決める際になぜか意見がまとまらず、結局曖昧な結論になってしまった・・・」といったことで悩んだことはありませんか？こうした問題は、視野の狭さから生まれている可能性があります。 今回の動画では、視野の広げ方の具体的な方法の1つとして、【個人・組織×内面・外面のマトリクス】を紹介します。 ・どうしても自分の経験や価値観の範囲内でしか物事を判断できない ・部分的な解決策しか思い浮かばない ・他の人の視点を見落としてしまう このようなことで悩まれている方は、一度立ち止まって今回説明している手法を試して頂ければと思います。
「頑張っているのに変わらない・・」。視野を広げると解決できるかも？！
普段会社で働いていると、色々な人と一緒に仕事をすることがあると思います。その中で「目の前の業務に追われて、なかなか成長を実感できない・・・」「一生懸命働いているのに、なぜか成果がでない・・・」といったことで悩んだことはありませんか？こうした問題は、視野の狭さから生まれている可能性があります。 今回の動画では、視野の広げ方の具体的な方法の1つとして、【具体・抽象×フロー・ストックのマトリクス】を紹介します。 ・今までの経験や既成の価値観の範囲内でしか物事を考えられない ・いつも堂々巡りになってしまう ・良い解決策がなかなか思いつかない このようなことで悩まれている方は、一度立ち止まって今回説明している手法を試して頂ければと思います。
切削加工の現場にて、NC旋盤かマシニングセンターか、どっちで加工すべきか悩んだことはありませんか？
切削加工の現場にて、NC旋盤かマシニングセンターか、どっちで加工すべきか悩んだことはありませんか？ この動画では参考になる考え方をご紹介します。
新人教育に使える！製造業用の教育系チャンネル！
製造業の現場で、「人手不足だが、いざ新人が来ると教える暇がない」「何からどう教えたら良いのか分からない」といったことはありませんか？ 製造業教育系チャンネルの「松井製作所チャンネル」では、NC旋盤のプログラム等や平面度等の幾何公差といった専門知識はもちろん、品質管理や在庫管理の考え方、職場でのコミュニケーション、仕事自体に対する考え方まで幅広く網羅しています。 【想定される対象者】 ・新人 ・新しく部署替え、配置換えになられた方 ・新しく上司になり、自身の専門分野以外も管理が必要となった方 一部動画には下記の外国語字幕を付けており、特定技能や実習生の方にもご覧いただければと思っております。 【字幕対応言語（一部動画）】 英語、中国語、ベトナム語、ミャンマー語、タイ語、ネパール語、ヒンディー語、ベンガル語
「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう？」「工場実務と会計ってどう繋がってるの？」にお答えします！
普段、工場で仕事をしていて、「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう？」「工場実務と会計ってどう繋がってるの？」と思ったことはないでしょうか？ この動画では会計と工場現場のつながりを解説していきます。 在庫は資産なのか？それともムダなのか？ 具体例を通してイメージしていきましょう。
「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう？」「工場実務と会計ってどう繋がってるの？」にお答えします！
普段、工場で仕事をしていて、「この作業、会社の利益にどう影響してるんだろう？」「工場実務と会計ってどう繋がってるの？」と思ったことはないでしょうか？ この動画では会計と工場現場のつながりを解説していきます。 会社でたまに耳にする「キャッシュフロー」。普段の業務とどの様な関わりがあるのでしょうか？ 具体例を通してイメージしていきましょう。
組立作業で「なんでズレちゃうの？」にお答えします！
複数部品を組み立てる際に、「なぜか位置ズレ、角度ズレが起こってしまう」といったことはないでしょうか？ この動画では、なぜそのようなことが起こってしまうのか、また、発生しないようにするにはどうすれば良いのかについて解説していきます！
「新しい取組みはどう進めればいいの？注意点は？」にお答えします！
仕事をしていて、新しい取組みをしていこうと思ったとしても、いざやろうと思ったら具体的にどうすればいいんだろうと困ったことはありませんか？ 今回の動画では、新しい取組みの進め方、考え方を解説していきます。 全４回の動画シリーズとして公開します。 今回は第１回目の動画として、 ・新しい取組みに対する考え方 ・よくある注意点 について解説します。
「怒りとは？（アンガーマネジメント）」にお答えします！
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか？ 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”怒り”について見ていきます。 怒りは大切なものが脅かされることに注意が向いた際の感情です。「大切なものを守れ！」と危機を知らせる緊急アラート的なサインとも言えます。本人に危機を自覚させ、「大切なものを守るための行動」に向かわせます。 ”怒り”について改めて詳しく考えてみましょう。
「”嫌い”とは？」にお答えします！
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか？ 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”嫌悪”について見ていきます。 嫌悪は、特定の人や状況、ものに対する「嫌いだ」「嫌だ」といった感情です。 自分に害をなし得るものを遠ざけるアラート的な防衛のためのサインとも言えます。 ”嫌悪”について改めて詳しく考えてみましょう。
「”悲しみ”とは？」にお答えします！
職場で、「いつも様々な感情に振り回されている」「周りの人の感情につい感化されてしまう」「何となくモヤモヤした気持ちで、どう表現したら良いか分からない・・」といったことに悩まされることはありませんか？ 感情を無視したり抑え込むのではなく、整理して理解することで成長のきっかけになります。 この動画では、感情について改めて整理し、より良い自分に近づくことを目指します。 この動画では特に、”悲しみ”について見ていきます。 悲しみとは、自分にとって大切なものを失った時に感じる感情です。愛情、友情、依存、共存の対象が無くなった時などに感じます。 悲しみは大事なものとの繋がりを再認識させてくれる感情です。 ”悲しみ”について改めて詳しく考えてみましょう。
