【担当者退職】人事労務を外注
担当者退職に応じて人事労務を人事労務の実務チームで支援。人事労務部門の負荷を補完
担当者退職を課題とする企業に向け、人事労務を中心に給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどを人事労務の実務チームで支援します。業務量や既存体制に合わせ、必要な実務から切り出せます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
- 企業:株式会社キャスター
- 価格:10万円 ~ 50万円
更新日: 集計期間:2026年10月14日~2026年11月10日
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担当者退職に応じて人事労務を人事労務の実務チームで支援。人事労務部門の負荷を補完
担当者退職を課題とする企業に向け、人事労務を中心に給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどを人事労務の実務チームで支援します。業務量や既存体制に合わせ、必要な実務から切り出せます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
採用ピッチ資料作成も含め、候補者への魅力発信を支援
CASTER BIZ recruitingは、自社の魅力発信に十分な時間を割けない企業向けのAIと採用のプロによる採用代行(RPO)です。 【対応内容】 採用広報、採用ピッチ資料作成(オプション)、応募者対応。 採用広報から応募者対応まで一貫サポート。対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
応募増加に応じて面接日程調整を採用実務チームで支援。採用担当の負荷を補完
応募増加を課題とする企業に向け、面接日程調整を中心に採用戦略、媒体運用、スカウト、応募者対応、面接日程調整などを採用実務チームで支援します。業務量や既存体制に合わせ、必要な実務から切り出せます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
スカウト工数に応じてスカウト送信を採用実務チームで支援。採用担当の負荷を補完
スカウト工数を課題とする企業に向け、スカウト送信を中心に採用戦略、媒体運用、スカウト、応募者対応、面接日程調整などを採用実務チームで支援します。業務量や既存体制に合わせ、必要な実務から切り出せます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
急募採用に応じて採用事務を採用実務チームで支援。採用担当の負荷を補完
急募採用を課題とする企業に向け、採用事務を中心に採用戦略、媒体運用、スカウト、応募者対応、面接日程調整などを採用実務チームで支援します。業務量や既存体制に合わせ、必要な実務から切り出せます。 対応範囲・体制は関連カタログでご確認ください。
対応コストの削減と取引先からの信頼向上を両立!調査依頼への即時対応事例
含有化学物質の調査依頼における、Sotas活用の事例をご紹介します。 当事例では、取引先の調査依頼のたび、手作業での成分確認や関連部署への問い合わせが発生し、回答までに時間と手間がかかることが課題でした。導入により製品情報が管理され、必要な情報をいつでも即時に検索・抽出可能となり、社外からの問い合わせにも迅速かつ自信を持って回答できる体制を構築しました。 【課題】 ■取引先の調査依頼のたび、手作業での成分確認や関連部署への問い合わせが発生し、回答までに時間と手間がかかる ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。