更新日： 集計期間:2025年09月17日～2025年10月14日
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勤務時間を集計可能！既存システムの追加など、他社製入退室システムとの連携ができます
当システムは、ICカードリーダーと入退管理コントローラー、それを管理 統合する専用ソフトウェア「GV-ASManager」で構成された小規模から、 複数拠点の大規模向けまで幅広い運用が可能な入退管理システムです。 出勤時の入室履歴と退勤時の退室履歴を残すことで、勤務時間を集計する ことが可能。 タイムカードの形で作成できるので、社員全員の勤怠記録を把握することが できます。 【特長】 ■4つのアクセスモードに対応 ■利用可能なアラーム ・ドアの開放、強制侵入、アクセス拒否、緊急コード、火災警報 ■GV-ASコントローラーでは最大100、000枚のカードに対応 ■システムユーザー：最大1000人 ■Webブラウザー接続：最大100台 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
おてがる価格・らくらく導入・かんたん操作！給与計算ソフトとの連携も可能です
『Tomas lite』は、インターネットの接続環境とパソコンがあれば、 簡単に導入ができる勤怠管理システムです。 ネットワークやパソコンに詳しくないお客様でも安心して導入が可能。 “設定が難しい・操作がわからない・導入が大変”こんなこと一切ありません。 タイムレコーダー、スマートフォン、パソコンから出勤・退勤の入力が できます。 【特長】 ■お手軽導入 ■簡単操作 ■基本機能の充実 ■専用のタイムレコーダー ■行き届いたオプション機能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
指紋認証に比べて処理時間を30%短縮！顔認証を使用して建設現場での勤怠状況を正確に追跡！
当社の「バイオメトリック勤怠管理ソリューション」は、建設業界における さまざまな要求に対応できるように設計されています。 顔認証により、より簡便な手順でRFカードとほぼ同じ速度を実現。 入場の際の手間が軽減され、従来の指紋認証方式よりも衛生的です。 暗闇（0ルクス）から百昼光（25,000ルクス） まで、入口で一般的に 見られる条件下で確実に動作します。 【特長】 ■顔認証による、より迅速な人の流れ ■長期利用、コスト削減、拡張性 ■手間および負担の軽減 ■不正行為を防止するためのセキュリティレベルの強化 ■365日24時間確実に動作 ■わかりやすい操作および実装 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
毎日3時間の勤怠管理を約67％削減！契約～納品まで4か月のスピード対応｜勤怠管理システムの開発事例をご紹介
人材派遣業のお客様にて、勤怠管理システムの開発・導入プロジェクトで勤怠管理の時間が毎日3時間＞1時間と、1/3に短縮した「KAIZENサポート」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 派遣業務に従事する現場社員からの顧客向け勤怠表は、現場社員から管理部署へ 毎日提出され、確認と調整後に管理部署より顧客に毎日提出していました。 開発・導入後は勤怠表提出作業が毎日3時間＞1時間の作業で完了するようになり、 管理業務担当者の負荷軽減につながりました。 【改善したい課題】 ■多種多様な方法・形式で提示される勤怠表を処理しなければならない、 管理業務の過負荷 ■PCを持たない現場社員は、一旦、勤怠表作成だけに事務所へ戻る必要があり 非効率的 ■電話などで各現場社員と実施している訂正や差戻に時間がかかることによる、 顧客への提示時間遅れ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
管理部門の人事総務様向けに、簡単操作で必要とする情報をリアルタイムに把握できる勤怠管理システム
勤怠管理システムの強み ■数10名規模～30,000名規模まで対応 ■1社～グループ会社までの全てを管理 ■様々な業種・業態への導入可能 上場企業様や、従業員数1万名規模の企業様から数10名規模の企業様まで、幅広く導入しています。 お客様が必要とする主な機能を標準装備 ■従業員の労働条件が異なる職種でも安心して使用可能 1年の変形労働制における残業時間の再計算にも対応 ■リアルタイム休暇管理 勤務時間集計・休暇管理業務等の自動化により、事務処理コスト削減 ■残業管理・36協定管理支援機能・予実管理 ■データセンター管理 セキュリティー、災害に強い設備にて運用 ※その他詳細はお問い合わせください。
管理部門の人事総務様向けに、簡単操作で必要とする情報をリアルタイムに把握できる勤怠管理システム
勤怠管理システムの強み ■数10名規模～30,000名規模まで対応 ■1社～グループ会社までの全てを管理 ■様々な業種・業態への導入可能 上場企業様や、従業員数1万名規模の企業様から数10名規模の企業様まで、幅広く導入しています。 お客様が必要とする主な機能を標準装備 ■従業員の労働条件が異なる職種でも安心して使用可能 1年の変形労働制における残業時間の再計算にも対応 ■リアルタイム休暇管理 勤務時間集計・休暇管理業務等の自動化により、事務処理コスト削減 ■残業管理・36協定管理支援機能・予実管理 ■データセンター管理 セキュリティー、災害に強い設備にて運用 ※その他詳細はお問い合わせください。
システムの導入により店舗からの報告が即時に人事部門に集約！小売業に導入頂いた事例をご紹介
株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 中部地方の小売業様では、人事・給与システムに加えて、店舗の部門採算を 管理するために部門別、時間別の勤務管理の機能を追加しました。 これまでも社内開発で作成したシステムで実施していましたが、 人事・給与システムとの連携がなく、データの二重管理の状態でした。 「システムの導入により店舗からの報告が即時に人事部門に集約でき簡単に 管理できるようになりました」とのお声をいただいております。 【概要】 ■業種：小売業 ■導入製品：人事・給与システム＋勤怠管理 ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
