物流施設の労働力不足とパート労働者等の就労環境の変化
生産性向上と省力化、人材確保策への着手が急務！対応すべき課題について
我が国において労働力不足の加速化が懸念されていることは、新聞や業界紙等で 頻繁に報道されています。 とりわけ物流業界においては、仕事がきつい、賃金が安いなどのイメージが 固定化し、働き手を募集しても容易に採用できない実態がより深刻になることが 危惧されています。 本稿で労働力不足の現状やその就労環境の変化とその影響を確認しつつ、 対応すべき課題を考えてみたいと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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