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採用単価を90％削減！中小企業の求人採用成功事例

「ここで働きたい！」理念に強く共感する質の高い求職者が急増！

■事例1：株式会社サンメディカル 様【福祉・介護業界】 ＜成果＞ ・営業職の採用単価60万円→6万円（90%削減） ・介護福祉職の採用単価120万円→15万円（88%削減） ・応募者の質が向上し、「ここで働きたい」と熱望する求職者が増加 ・採用コストを300万円削減し、経営負担を軽減 ■事例2：加賀建設株式会社 様【建設業界】 ＜成果＞ ・採用単価70万円→1万円（98.6%削減） ・1ヶ月弱で5名の応募、3名を採用 ・理想とする人材が応募し、人的コストが大幅に削減 ・採用広告費を大幅に削減し、経営資源を有効活用 ■事例3：伸学会株式会社 様【教育業界】 ＜成果＞ ・採用単価 100万円 → 50万円（50%削減）。 ・エージェント依存を減らし、塾の理念に共感する求職者を確保 ・入社前に説明会＋動画を活用することで、入社後のギャップがなくなり、継続率が上昇!! ・１店舗から、５店舗まで事業成長することに成功 他にも採用単価が半減した事例、不人気職種のし尿処理会社にて採用単価5万円を実現した事例等、成功事例多数。