EQ(行動特性)の活用による人材育成と組織活性
チームワークが高くストレスに強い組織作りの為に!改善プログラムをご提案
ランチェスターマネジメント株式会社では、EQ(行動特性)の活用による 人材育成と組織活性プログラムを行っております。 25万人の実績があるEQのセルフサイエンスプログラムを基にOJT、Off-JTでの 仕事スキル継承、ストレス耐性やコミュニケーション能力を高め離職率低下や 内定辞退率を減らすことに有効な教育プログラムに社員カウンセリングを 付加した100%貴社オリジナルプランでご提案させて頂きます。 また、助成金を活用したオリジナル教育プログラムのご提案も実績多数ですので お気軽にご相談ください。 【EQを意識することで起こるメリット】 ■ヒューマンスキルの向上に役立つ ■チームワークを高める ■部下育成にも効果的 ■組織と自分、サポートし合える環境が育つ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業:ランチェスターマネジメント株式会社
- 価格:応相談