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「最初の１冊に」と好評の『よくわかるSOLIDWORKSシリーズ』 設計デザイン会社アドライズが確かな技術をお伝えします。
CADRISEは、株式会社アドライズの実務ノウハウを生かし、SOLIDWORKS習得のための教育に特化した専門ブランドです。 DVDや書籍、講師による研修などさまざまなコンテンツでSOLIDWORKS習得を応援します。 「わかりやすさ」と「実務で使える」ノウハウを教えることをコンセプトに、長年の設計実務の経験を生かして、基本操作から設計者に必須なトップダウン設計まで、カリキュラムを提供いたします。
補助テキストは全294ページのフルカラー構成！技術の原点に力点を置いて、わかりやすく解説しています
当社では、"火力発電って何？""ボイラ、タービンや発電機の構造は？"など、 火力発電についてもっとよく知りたい方に、e-ラーニング「火力発電基礎コース」を ご用意しております。 火力発電の概要をはじめ、ボイラおよび付属設備や火力発電所の運転手順など、 技術の原点に力点を置いて、わかりやすく解説。 パソコンとインターネットがあれば、いつでも、どこでも学習できます。 また、学習を補助するテキストもご用意しております。 【学習内容】 ■火力発電の概要 ■ボイラおよび付属設備 ■蒸気タービンおよび付属設備 ■発電機および電気設備 ■プラント制御装置 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技能実習制度における入国前講習について紹介いたします。
技能実習生は入国前に、研修期間となる送出し機関の厳しい選考を受けます。選考の項目は主に以下4点です。 ・能力テスト ・体力テスト ・面接 ・健康診断 その後、選考を無事に通過した候補生が事前講習へと進みます。 技能実習生が日本へ入国した後に技能実習を円滑にこなせるように、職業訓練校において、数か月間（4か月以上）、日本語、日本の生活一般に関する知識（礼儀作法、清掃等も含む）、などを学び日本での実習にそなえます。
仮想現実を使って体感的に学ぶ！チーム成果をあげることがらを演習
『VRで鍛える！チームの成果を高める技術』は、 「目的を明文化し、共有する」、「個々の役割と責任を明確にする」、 「チームが機能するために貢献する」ということの重要性と手法を VR(仮想現実)を使用し体感的に学びます。 プロジェクトなどのチーム活動を行うビジネスパーソンが対象。 演習を通して、チームが成果をあげるために欠かせないことがらを、 体感的に学習できます。 【目的】 ■チームが持つ目的・目標を明文化し、それを共有することの重要性を理解 ■個々の役割と責任を明確にし、その役割を全うすることの重要性を理解 ■順守すべき「必要な約束事とプロセス」の定義の重要性を理解 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介！
当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン）や Corporate Executive Board（世界最大規模のマネジメントシンクタンク）で 培ったジョブ型制度、タレントマネジメント、サクセッションマネジメントに 関する知識・経験を土台とし、10年ほど前からキャリアマネジメントという 仕組みを制度に組み込み、中堅企業の人事制度構築支援を行ってきた ノウハウをもとに、一部の人しか輝けない「ジョブ型人材マネジメント」 ではなく、可能な限り多くの社員が持てる力を専門性として培い、活躍し、 キャリアシフトしていける人事制度設計のポイントを説明しております。 【掲載内容】 ■キャリア自律型人事制度が望まれる背景と目的 ■キャリア自律型人事制度のイメージ・全体像 ■ジョブ型・キャリア自律型人事制度の策定手順 ■雇用調整の考え方 ■終わりに ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
顧客企業の進化を支援！世界をリードしている企業のベストプラクティスや先端的な経営ノウハウを活用
当資料では、中長期経営戦略策定プロジェクトについてご紹介しております。 プロジェクトの概要や、詳細の進め方、Appendixなど詳しく掲載。 ミッション・バリュー・ビジョンを浸透させるアクションプランと パーパスを活かす長期経営戦略を策定していきます。 図表を用いて掲載しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■プロジェクトの概要 ■詳細の進め方 ■Appendix ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
OJTをより効果的に進め、組織全体の育成力を高めるためのヒントとしてご活用ください！
OJT(On-the-Job Training)は、新人の早期戦力化や業務の習得に 欠かせない教育手法です。 しかし、現場任せで進めてしまうと、指導にばらつきが出たり、 教える側・教わる側の負担が大きくなったりするケースも少なくありません。 本記事では、OJTの基本的な進め方から、成功させるためのポイント、 よくあるつまずきの原因、実際の成功事例までを網羅的に解説します。 これからOJTを始める企業担当者や、現場で新人を育てる立場にある 方にとって、実践に役立つ内容を紹介します。OJTをより効果的に進め、 組織全体の育成力を高めるためのヒントとしてご活用ください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
ビジネス常識の総集編！仕事の流儀を学び直し、正しく部下指導ができるようになります
■研修内容 講座は８講座で編成されており、仕事を行うにあたって大切な仕事の流儀（やり方）の基本知識を体系的に習得していただきます。 管理職（課長・係長）様を対象としており、部下指導に活きる内容となっております。 ビジネス常識を8分野に分け、体系的に習得していただきます。 ■研修概要 対 象：リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、シニア社員 受講方法：対面型・オンライン 講 座：全８講座 時 間：９０分×８回 （合計１２時間） 定 員：対面型３０名、オンライン４～３０名 教 材：レジュメ（パワーポイント）
社員だけで会社の業績を上げるマネージメントセミナー 中小企業1000社、2万人の社員から導いた中小企業特化の仕組み作りをご案内
中小企業1000社以上に携わったプロが教えます！ 【無料動画の主な概要】 ■チームや部署から３カ月間の計画や戦略が出てくる！ ：チームや部署から業績が生み出される仕組みの作り方がわかります。 ■生産性の上がるルールと基準の作り方が分かる！ ：「管理業務」に割く時間を減らす事で生産性が劇的に変わった企業多数！ムダを無くし仕事を標準化する手法を公開 ■中小企業に最適なシェアドマネージメントの作り方 ：マネージメントに関する研修や書籍などを見て「うちの会社にはムリだなぁ」と思った事はありませんか？1000社以上の中小企業を見てきた小池だから分かる最適なマネジメント法をお伝えします ■考えて動く社員を育てる環境作り方が分かる！ ：PDCAは多くの研修などで行いますが貴社の社員さんは出来てますでしょうか？実はある仕組みを整える事でPDCAを習慣付ける事が出来ます。 動画を視聴するとこんな特典も！ 参加特典１ プレイングマネージャーのルール(書籍) 参加特典２ プレイングマネージャ―の仕事術 合計２時間の動画講義をプレゼント！
チームビルディングを対話で、もっと楽しく、もっと簡単に！柔軟で強い組織力をつくりだします
『キャリアトランプ』でサポートする組織力アップは、「対話による 組織アプローチ」です。 組織の結果を求める際に、KPIの見直しや行動改善を優先しがちですが、 対話型組織開発は、対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・ 結果の質を高め、結果的に成果につなげます。 また、認知言語学をベースにつくられた当製品なら、手順にあわせて ファシリテーションを進めていくだけで、自然とチームビルディングが 可能です。 【特長】 ■「対話による組織アプローチ」をサポート ■対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・結果の質を高め、 結果的に成果につなげるアプローチ方法 ■手順にあわせてファシリテーションを進めていくだけで、 自然とチームビルディング ■グループファシリテーション・ペアワークで行えるゲームスタイル ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
生産性向上のための業務改革！成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方などをご紹介！
当資料では、マッキンゼー流の働き方改革の進め方について ご紹介しております。 「組織の生産性を高める考え方」や、「組織化の進め方」、 「成果および成果責任とは」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊と なっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■講師自己紹介 ■本セミナーの狙い・期待成果等 ■組織の生産性を高める考え方 ■組織化の進め方 ■成果および成果責任とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人財選抜から集合研修の研修・運営まで！経営幹部育成研修の事例などをご紹介
当資料では、次世代経営幹部育成のポイントについて解説しております。 「次世代経営幹部の育成戦略と研修のあり方」をはじめ、「次世代 経営幹部研修対象者の選抜」、「次世代経営幹部育成研修の設計」などを 詳しく掲載。 対話型組織開発で成果を上げた事例もご紹介しており、 参考にしやすい一冊となっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■次世代経営幹部の育成戦略と研修のあり方 ■次世代経営幹部研修対象者の選抜 ■次世代経営幹部育成研修の設計 ■次世代経営幹部育成研修の事例 ■研修ファシリテーションの極意 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
イベントや合宿、キックオフミーティングなどの場で、気軽にビジネスゲームを楽しみながらチームビルディングを行うソリューションです。
ビジネスゲーム研修 for チームビルディングは、イベントや合宿、キックオフミーティングなどの場で、気軽にビジネスゲームを楽しみながらチームビルディングを行うソリューションです。ご要望（場の目的やテーマ、ゲーム難易度などに関するご希望）に沿ったビジネスゲームをご提案します。
★ノートパソコンをご持参ください。 ★よくわかるプレゼンの基本研修! 今日から使えるプレゼンの極意を学ぶ研修!
【講演主旨】 本講演の3つの特徴 1.プレゼンテーション力、理論構成力、問題解決力が身につきます 2.相手の問題やニーズを的確に押さえることができ、自信を持って話ができます 3.これだけは押さえておきたいプレゼンの基本を習得します 【講師著作】 「技術者のためのプレゼンテーション力向上講座」同友館刊 「提案営業を極める」同友館刊 「トップ営業マンの交渉術」ぱる出版刊 【キーワード】 1.よくわかるプレゼンの基本研修 2.今日から使えるプレゼンの極意を学ぶ研修 3.実践型プレゼン研修
ワークショップで鍛える！チームのコミュニケーションをさらに強化
『チーム活動を成功させるために自分と相手を知る(DiSC)』は、 DiSCと呼ばれる手法を用いて効率よく順に学習します。 プロジェクトをはじめとした、主にチームで活動し、 成果を上げる必要があるビジネスパーソンが対象。 メンバーが自分達の違いを理解する枠組みを備えると、 他のメンバーに何が期待でき、チームが何を必要としているのかを 理解するための方法を知ることができます。 【目的】 ■自分を駆りたてる個人的な動機づけを理解し、活用 ■対立の解消スタイルとそれが他の人たちに及ぼす影響を理解 ■不適切で、非生産的なコミュニケーションを認識 ■チームのモチベーション、対立解消、コミュニケーションをさらに強化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
見極めるべきは潜在的資質！社内から発掘する場合などをご紹介
昨今、DX人材の獲得競争が過熱しており、募集を出してもなかなか 応募がないと当社のお客様からもよく耳にします。 デジタル技術やIT人材の採用に関して経験や知見をお持ちの会社なら いざ知らず、これからDXを推進していこうとする会社にとっては、 DX人材の採用はハードルが高いと思われます。 DX人材の採用がうまくいっていない会社は、基本に立ち戻り、DX人材に 求める技術的な要件や資格を明確にし、DX人材が魅力的に感じるような 仕事内容や待遇などをアピールできているかを再点検することが必要です。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
マンガ動画でスタッフの自発的なサービス紹介を促し、登録者数を過去最大規模に！
株式会社パルコ様にて、「マンガコンテンツ」を導入した事例をご紹介します。 ショップスタッフへのPARCOポイントの理解促進を目的とした研修ツール を制作、お客様(PARCO利用者)に対して紹介・登録を進めてもらうこと をゴールとし、マンガツール導入を決定しました。 全20ページのマンガ冊子と同内容のマンガ動画を制作し、全国のPARCOへ 配布・配信。マンガ冊子と動画を用いた研修と合わせPARCOポイント ご紹介キャンペーンを実施し、登録数は昨今で最大の数値となりました 【事例概要】 ■目的：ショップスタッフへのPARCOポイントの理解促進 ■課題：講師が解説する研修動画を制作するも、固い内容なので離脱される ■結果：キャンペーンを実施した際、登録数は昨今で最大の数値となった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国語での聞き取りや案内を、会話場面で共有。ホテルで使う表現から、字幕・音声付きのアニメを制作します。
外国人のお客様から申し出を受けたとき、どのような言葉で対応するか。ホテルで使う会話例を、多言語のアニメーション教材にできます。 LinkStudioでは、フロントや客室、レストランなどの場面と、職員に伝える表現を整理します。人物のやり取りを見せながら字幕や音声で補い、ロールプレイングの前に使う教材として構成できます。 ご相談は無料です。対応言語や訳語、案内の方針を確認したうえで、研修に必要な動画をお見積もりします。
専門用語と作業のつながりを、場面で示す教材に。確認済みの材料資料から、多言語の研修動画も作れます。
化学工場の新人研修で、材料の名称や専門用語を工程と結び付けて説明したい。社内の材料資料や教育資料を、図解アニメーションにできます。 LinkStudioでは、対象者や説明する材料を伺い、用語の意味と作業場面を対応させて構成します。字幕や音声の言語、訳語は担当者と確認しながら整理します。 ご相談・用途整理は無料です。材料の性質や取り扱い条件を独自に判断せず、お客様が確認した内容を伝える補助教材として制作します。
フロント・電話・客室案内のやり取りを動画で説明。ホテルの接客資料から、見せたい場面を一緒に整理します。
ホテルの新人研修で、言葉遣いや案内の流れを具体的な会話として見せたい。接客マニュアルや普段の指導内容から、研修アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、フロント、電話応対、客室案内、クレーム対応などの中から、教材にする場面を相談します。外国人のお客様への会話例も、内容と言語を確認して構成できます。 ご相談は無料です。ホテルの接客方針に合わせた表現を担当者に確認いただき、ロールプレイなどに添える教材にします。
新たに人材育成担当になった社員が、「社員研修」の基本とすべきことを理解する
■研修内容 新任人材育成担当者を対象にしています。「社員教育」を基本から理解し、また問題解決やチームビルディング等に適した教材「レゴシリアスプレイ」の解説を受講します。講義で使用した各種資料は、希望者に無料配布、個別相談も受けられます。 この講座は、Deliveruで提供しているウェビナーです。 https://shop.deliveru.jp/triangle-trust/ 希望の場合は、対面でも対応可能です。 ■研修概要 対 象：３～５年目社員、リーダー・管理職候補、人事担当者 受講方法：オンライン 所要時間：１時間 定 員：マンツーマン 教 材：テキスト（パワーポイント）
目標を意識したプロジェクト管理ができるようになる！演習を通して体感的に学習
『VRで鍛える！プロジェクトマネジメントの基本』は、 「明確な目的・目標を掲げ、目標達成のための戦略を練る」などの重要性と その手法を、今話題のVR(仮想現実)を使って体感的に学びます。 プロジェクトなどのチーム活動を行い、一定の成果を上げ続ける必要のある ビジネスパーソンが対象。 演習を通して、プロジェクトを成功に導くために欠かせないことがらを、 体感的に学習することを目的とします。 【目的】 ■顧客のビジネス目標、自らのプロジェクト目標を意識した管理 ■戦略・計画を立てる重要性、計画に盛り込むべき内容について理解 ■品質、コスト、スケジュールを意識したプロジェクト活動ができる ■ナレッジを記録し、次回の類似プロジェクトに活かす重要性を理解 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業職や技術者など交渉を必要とする人に！好適な交渉を体験を通して学習
『ワークショップで鍛える！交渉技術 協力的問題解決編』は、 交渉に必要な基本的手法にはどのようなものがあるのかを 体系的に学びます。 受講者同士で様々な演習を行うことで、交渉に必要な基本スキルや 交渉のテクニックをロールプレイ形式で学習。 自分の交渉のどこを改善したらいいのか、好適な交渉とはどのようなものか ということを体験しながら学ぶことができます。 【目的】 ■交渉とは何か、なにを目指すものかを理解 ■交渉を行う際の代表的なプロセス(手順)を学び、実践 ■交渉に際し、相手と信頼関係を構築することの重要性を理解 ■交渉相手との葛藤の本質を見極めることができる ■交渉相手と協力的に葛藤を処理、適切に提案、合意に至ることができる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例！
農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 農業者の高齢化や労働力不足が進む中、データ分析や先端技術の 利活用は農林水産業の現場だけではなく行政においても必要不可欠。 そこで、中間管理職を対象に、"AI入門"といった「事前学習」の後、 "データサイエンス入門"や"データ分析実践"などを行うeラーニング＋ オフライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間：1.5ヶ月間 ■形式：eラーニング＋オフライン ■人数：20名 ■対象：中間管理職 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
報告書だけでは伝えにくい位置関係や状況をアニメーションに。社内で確認した事例を、共有用の教材にします。
ヒヤリハットの報告を、経験していない人にも状況がわかる形で共有したい。報告書に記載された場面を、図解やアニメーションで説明できます。 LinkStudioでは、お客様が確認した事実と、研修で伝えたい注意点を分けて整理します。人や設備の位置関係、作業の流れを示し、視聴後に現場のルールを話し合うための教材として構成します。 事故原因や対策を独自に決めるのではなく、共有する内容をご確認いただきながら制作します。用途整理・打ち合わせは無料です。
整備で伝える感電防止の注意事項を、図解と字幕に。確認済みの整備資料から動画化を相談できます。
航空機整備の安全説明で、電気系統に関する注意事項を視覚的に示したい。お客様が確認した整備資料から、説明用アニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、対象とする整備業務と視聴者を伺い、資料のどこを動画にするかを一緒に整理します。機体や設備の支給写真に図解を添え、必要な言語の字幕・音声も相談できます。 お打ち合わせは無料です。手順や注意事項は担当者に確認いただきます。整備の承認や電気系統の安全評価ではなく、研修を補う教材の制作です。
商品写真に、見る箇所や使い方の説明をプラス。スタッフ向けの教材を、既存の商品資料から作れます。
商品の特徴や使い方を、外国人スタッフにも図解で説明したい。商品写真や取扱説明書をもとに、接客研修で使うアニメーションを制作できます。 LinkStudioでは、販売時に伝える特徴と、操作・使用方法の説明を整理します。商品を見せながら補足したい箇所に文字や矢印を加え、字幕・音声の言語も相談できます。 ご相談・用途整理は無料です。掲載する性能や使用条件はお客様に確認いただき、商品知識を見返すための教材に仕上げます。
