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職場アウトソーシング - 企業1社の製品一覧

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3N職場アウトソーシング

製造現場を通した人財育成に注力!アウトソーシング化することで人員にかかわる問題が解消!

“自社雇用難”“後継者育成難”“人員調整難”の製造現場3大難(3N職場) でお困りではないですか? 製造業にたずさわる多くの企業様が「請負化(アウトソーシング)」に 移行しており、アウトソーシング化することで人員にかかわる問題を解消。 生産変動に影響される教育・育成コスト、採用コストなども削減され、 結果的に大幅なコスト削減が可能です。 【請負工程内容】 ■派遣社員だけで構成している工程 ■自社採用、自社雇用が進まない工程 ■後継者の育成が進まない工程 ■生産に合わせた人員調整が必要な工程 ■不本意に正社員を投入している工程 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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