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育成支援(個人) - メーカー・企業と業務用製品 | イプロスものづくり

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【造船業向け】製造業の技術・技能伝承|属人化解消・人材育成支援

熟練溶接工の暗黙知を形式知化。造船現場の技術伝承を仕組み化し、自走できる人材育成を支援します。

造船業界では、高品質な溶接品質を維持するために、熟練技術者の高度な技能が不可欠です。しかし、溶接の判断基準や微細なノウハウがベテラン個人の経験に依存し、若手への技術伝承が課題となっています。属人化したOJTや現場と乖離したマニュアルでは、次世代が実務で再現できる状態を作るのが困難です。当社の支援サービスは、熟練者へのヒアリングを通じて暗黙知を抽出し、若手が理解・再現できる形へ整理することで、技術伝承の仕組み化を実現します。 【活用シーン】 ・熟練溶接工の判断基準やノウハウの抽出と整理 ・若手技術者への溶接技術指導の標準化 ・現場のOJTと連動した作業手順書の整備 【導入の効果】 ・ベテランの暗黙知が形式知化され、技術の属人化を解消 ・若手が実務で再現可能な指導体制の構築 ・社内で継続的に技術伝承ができる自走体制の確立

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