製造業向け教育動画のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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製造業向け教育動画(研修) - メーカー・企業と製品の一覧

製造業向け教育動画の製品一覧

1~15 件を表示 / 全 111 件

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「“発言ゼロ”だった研修が、対話型に変わった理由」

【製造業 新人研修】「教えっぱなし研修からの脱却。」

新人研修で「誰も話さない」「聞いてるのか分からない」—— そんな空気を一変させたのが“ストーリー入りアニメ教材”でした。 香港の大学では、アニメ教材を使ったことで発言率が大幅に向上。 なぜそんな変化が?そのヒントは“登場人物の存在”にありました。

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「教育に時間がかかる」は過去の話です。

【研修動画】「1時間かかってた研修」が「6分」に。

動画にするだけで、研修が1/10の時間に。 空いた時間、あなたなら何に使いますか?

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外国人スタッフの研修、100%理解って本当?

【製造業 新人研修】【外国人社員研修】「言葉の壁」は、字幕で超えられる。

日本語が不安な新人でも、動画+自動翻訳字幕なら安心。 実際、正答率100%を記録した企業もあります。

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新人研修「10分で伝わる」時代、来ました。

【製造業 新人研修】【研修 効率化】教育は「時間」でなく「方法」で変わる。

現場で1時間かけて教えていた内容が、動画だとたった10分で伝わったら? 日世株式会社が実践した「教育のアップデート」が、静かに話題になっています。

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「“正しい手洗い”が全員に浸透した理由とは?」

【研修動画】直感で覚える研修、はじまっています。

注意しても手順が曖昧だった手洗い。 でも今では「全員が自然に正しくできる」ようになったという職場があります。 その秘密は、見て納得、真似して覚える動画研修にありました。

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「この仕事、私にもできるかも」と思わせる方法

【製造業 新人研修】【動画研修】「“はじめの一歩”を支えるのは動画だった」

新人研修でよくあるのが、「実際にやるのは不安」という声。 でも、アニメと実写で流れを視覚化すれば、不安は軽くなります。 教育の“最初の壁”を超えさせるには、コツがあります。

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その研修、本当に現場で役立ってますか?

【研修動画】「“理解したつもり”が現場を混乱させる」

「車いすの操作、伝えているのにうまくできない…」そんな声をよく耳にします。 マニュアルを配っても、現場では再現されないことも多いはず。 そんな“わかったつもり”を減らす鍵は、実務に直結した動画教育にあります。

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「“衛生研修の負担が3割減”。その鍵は?」

【研修動画】研修が軽くなる。品質はそのままに。

毎回同じことを教える。 説明のばらつきが出る。 そんな悩みを感じていた現場で、衛生研修の動画化により負担が大幅減少。 しかも内容の理解度は逆に向上したとのこと。 その背景には、意外な動画構成の工夫がありました。

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「“社外も驚いた動画研修”。評価アップの真相」

【研修動画】公開して驚かれた、社内研修動画。

ある企業では、社内研修用に作った動画をあえて社外にも公開。 その結果、顧客や施設側から「信頼できる会社」との評価が急上昇。 社内教育が、外部PRにもなった好例です。

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【短く・伝わる】1本90秒の接客マニュアルが変えた新人研修

【製造業 新人研修】【動画研修】「短く分けたら、集中力が持続した。」

長い研修動画、最後まで見てもらえていますか? 日本交通ではマニュアルを短く分割。 「1本90秒」だからこそ、最後まで集中できて、内容も理解しやすい。 今では“集中力のある新人”が育つ仕組みになっているそうです。

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読む教材から見る教材へ。集中力が続かない研修に終止符を

【研修動画】「集中力が切れるのは、学ぶ側のせいじゃない。」

毎回の研修で「集中できてないな」と感じる方へ。 実は“伝え方”を変えるだけで、学習の吸収率は大きく変わります。 ある大学の事例では、紙のテキストを動画に変えただけで、学生の発言率と理解度が大きく向上しました。 しかもその手法は、いまどきの若手社員にもすっと馴染む方法で…。

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ROI1分診断。費用対効果、すぐ見える。

【研修動画】たった4項目入力、導入のメリット即見える。

研修にかかる時間・コスト、どれくらい減らせるのか? Excelシートで、自社数値を入れるだけで即わかります。

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「指導のバラつき」そろそろ限界では?

【研修動画】「誰が教えても、同じ品質に」

現場研修で、指導者によって教える内容が微妙に異なる… そんな「属人化」に頭を抱えていませんか? 動画教材なら、全国どこでも、誰が見ても同じ研修が可能です。

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グローバル化時代の「伝える」研修、対応できてますか?

【外国人社員研修】外国人スタッフにも伝わる教育、できていますか?

現場に外国籍スタッフが増える中、「伝えたつもり」が通じない問題が増えています。 Volkswagen社でも、グローバル環境での共通理解に活用されました。 どのように現場を変えたのか?

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その手洗い、ちゃんと「習慣化」できていますか?

【研修動画】指導よりも「染み込む」教育。

新しいスタッフに衛生手順を何度説明しても、いざ現場では手順が抜けてしまう…そんな経験ありませんか? 実は「覚える」より「慣れる」仕掛けが教育のカギでした。 ある食品工場が選んだのは、1回10分のアニメ研修でした。

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