製造業向け教育動画のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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製造業向け教育動画(研修) - メーカー・企業と製品の一覧

製造業向け教育動画の製品一覧

76~90 件を表示 / 全 110 件

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「ROIを“見える化”したら、導入の話が進みました」

【研修動画】「たった1分で、削減額が見える」

「研修に投資しても、効果が説明できない」 そんな課題を解決するのが、無料で使えるROIシート。 自社データを4項目入れるだけで、教育コストの回収が見える化できます。

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「“手洗い20秒”を守れる新人が続出。その理由は?」

【研修動画】タイマーが教える。見て覚える。

20秒の手洗いって、実は意外と難しい。 でも、映像にカウントダウンを組み込んだだけで習慣化したという実例があります。 その仕掛け、ちょっと気になりませんか?

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医療研修、動画にするだけでここまで変わる?

【研修動画】「見るだけ」で理解と成績が上がるなんて、信じますか?

ある医学部の学生は、教材動画を繰り返し見ただけで、試験の成績が大幅にアップしました。 しかも、その動画は、ただのスライドではありません。 感情に訴える“ある仕掛け”が、学びの質を根本から変えていたのです――。

  • 通信教育・Eラーニング

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「これは感覚的にわかりやすい」その理由とは?

【研修動画】頭じゃなく、“直感”で理解させる動画教育。

医療教育において、難解な理論や手技をどう伝えるか? その答えは、ホワイトボードアニメの“視覚と感情”への訴求力にあります。 数字ではなく、「なるほど」と腑に落ちる体験が、学びを変えていきます。

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「“順番を間違える"新人」に共通する教育の見落としとは?

【製造業 新人研修】【動画研修】配合順序の誤りによる品質トラブル!視覚的な教育と手順の明確化が品質向上につながる

潤滑油の製造工程では、原料の投入順序が製品の性能や安定性に 大きく影響します。 しかし、新人作業者が配合順序を誤ることで、製品の分離や粘度異常などの 品質トラブルが発生するケースがあります。 新人作業者が配合順序を誤る主な原因は以下の通りです ●手順の理解不足:配合手順や順序を正確に把握していない。 ●視覚的な情報の欠如:文字情報だけでは理解が難しく、誤解が生じやすい。 ●教育体制の不備:実践的なトレーニングやフィードバックが不足している 潤滑油の製造工程において、配合順序ミスを防止するためには、 視覚的な教育の導入と手順の明確化が不可欠です。 明確な基準や手順を共有し、教育体制を見直すことで、 品質の向上が期待できます。 LinkStudioでは、潤滑油製造工程に特化した教育資料や動画教材の 制作を行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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「“配合ミス"を防ぐ教育」動画でどう伝える?

【製造業 新人研修】【研修 効率化】「配合ミス」が製品品質に与える影響!動画を活用した教育が配合ミスの防止につながる

混合工程では、原材料の正確な配合が製品の品質を左右します。 しかし、新人作業者が配合ミスを起こすことで、製品の不良や再加工が 発生し、生産効率の低下やコスト増加につながるケースがあります。 新人作業者が配合ミスを起こす主な原因は以下の通りです ●手順の理解不足:配合手順や順序を正確に把握していない。 ●視覚的な情報の欠如:文字情報だけでは理解が難しく、誤解が生じやすい。 ●教育体制の不備:実践的なトレーニングやフィードバックが不足している 混合工程において、配合ミスを防止するためには、動画を活用した 教育の導入が効果的です。 視覚的な情報を提供し、実践的なトレーニングを行うことで、 新人作業者の理解を深め、品質の向上が期待できます。 LinkStudioでは、混合工程に特化した教育資料や動画教材の制作を 行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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医療×ホワイトボードアニメ、意外な効果とは?

【研修動画】知識だけじゃない、“満足度”も上げる動画研修。

動画教材の導入で、学生たちの知識だけでなく「満足度」までもが上昇するというデータが出ています。 学ぶ人が「楽しい」と感じると、吸収力がまったく違ってくる。 その鍵を握るのが、“ストーリー仕立て”の動画表現です。

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【ブランド強化の裏技】接客マニュアルを“外に出す”という選択

【製造業 新人研修】【動画研修】「動画が“社外広報”にもなる。」

日本交通では、マニュアル動画をあえてYouTubeで公開。 社内向けだったはずの資料が、いつの間にか“会社の信頼性”を高めるツールに。 「新人教育の丁寧さ=企業姿勢」として見られている、そんな効果が生まれています。

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「長文マニュアルを“5分アニメ”にしたら、驚きの成果が」

【研修動画】「読むから、観るへ。社員教育が変わる。」

何十ページもの研修マニュアル。読むだけで嫌になる…そんな社員の本音に応えた大学の試み。 長文教材を、短尺のホワイトボードアニメに変えた結果、なんと理解度も満足度も右肩上がりに。 “アニメって、教育でも本当に使えるの?”という疑問は、この事例で払拭されました。

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「“ラベルの貼り間違い"」が続く理由を見える化する

【製造業 新人研修】【動画研修】ラベルの貼り間違いが頻発する背景!教育体制の見直しとチェック体制の整備が品質向上につながる

飲料充填ラインにおいて、ラベルの貼り間違いが繰り返し発生している 現場があります。 この問題は、製品の誤出荷やブランドイメージの低下につながる 重大なリスクです。主な原因として、以下の点が挙げられます ●作業手順の不明確さ:ラベルの貼付手順が明文化されておらず、作業者の判断に依存している。 ●教育の不足:新人作業者への十分な教育が行われておらず、正確な作業方法が伝わっていない。 ●チェック体制の不備:貼付後の確認作業が徹底されておらず、ミスが見逃されている。 これらの要因が重なり、ラベルの貼り間違いが頻発しています。 飲料充填ラインにおいて、ラベルの貼り間違いを防止するためには、 教育体制の見直しとチェック体制の整備が不可欠です。 明確な基準や手順を共有し、教育体制を見直すことで、品質の向上が 期待できます。 LinkStudioでは、ラベル貼付工程に特化した教育資料や動画教材の制作を行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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「研修の“空回り感”がなくなる!講師側の声をご紹介」

【研修動画】「運営がラクになった。だから、伝えることに集中できる。」

講師の皆様、こんなお悩みありませんか? 「受講者の反応が薄くて不安」「進行がうまくいかない」「繰り返し説明が面倒」… 実は、教材そのものを“ホワイトボードアニメ”にするだけで、講師の負担が激減した事例があります。 それだけで授業がスムーズに?

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「“油種の取り違え"」でロスが出る原因と教育の工夫

【製造業 新人研修】【動画研修】油種の取り違えによるロスの発生!識別表示の明確化と教育体制の強化が品質向上につながる

潤滑油製造において、原料タンクの管理ミスによる油種の取り違えは、 製品の品質低下や生産ラインの停止、さらには大量の廃棄処分といった 重大なロスを引き起こします。 特に新人作業者によるミスが多く報告されており、教育体制の見直しが 急務となっています。 油種の取り違えが発生する主な原因は以下の通りです ●識別表示の不備:タンクや配管のラベルが不明瞭で、油種の識別が困難。 ●手順書の不備:作業手順書が曖昧で、正確な操作手順が伝わっていない。 ●教育体制の不足:新人作業者への実践的な教育が不足しており、現場での判断力が養われていない。 原料タンクの管理において、油種の取り違えを防止するためには、 識別表示の明確化と教育体制の強化が不可欠です。 明確な基準や手順を共有し、教育体制を見直すことで、品質の向上が 期待できます。 LinkStudioでは、原料タンク管理に特化した教育資料や動画教材の制作を 行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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「“感覚で切る"がミスを生む」教育をどう変える?

【新人育成 工場】【研修 効率化】感覚作業を卒業し均一な精度の研修へ

「目見当でやってます」「ずっとこのやり方でやってきました」 そんな言葉が、断熱材のカット工程での精度低下や無駄の原因になっていませんか。 ●寸法が微妙にズレて、組み付けでやり直しになる ●切断面が荒れ、気密性・断熱性が落ちる ●廃材が増え、材料ロス・コスト増が続出 これは、“感覚でやってしまう文化"が、現場に残っているサインです。 断熱材のカットは、“感覚"ではなく“基準"の時代へ。 その教育の第一歩は、正しい作業とNG例を動画で“見える化"することです。 LinkStudioでは、断熱材カット・測定・マーク・切断の一連の工程に特化した 再現型教育動画を制作しています。 “教え方が属人化している"と感じたら、ぜひ一度ご相談ください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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勤怠や作業ミスが多い新人に共通する課題とは?動画教育で改善できる

【製造業 新人研修】【研修 効率化】新人の勤怠不良や作業ミスがもたらす現場の課題!

製造現場では、新人従業員の勤怠不良や作業ミスが以下のような問題を 引き起こしています。 ●生産性の低下:欠勤や遅刻により、ラインの稼働率が下がる。 ●品質のばらつき:作業ミスが製品の品質に影響を与える。 ●教育担当者の負担増加:ミスのフォローや再教育に時間が取られる。 これらの問題は、現場全体の効率や士気にも悪影響を及ぼします。 新人の勤怠不良や作業ミスといった課題は、動画教育の導入によって 効果的に改善できます。 視覚的な情報伝達により、理解度が向上し、教育の質と効率が高まります。 これにより、現場の生産性や品質の向上が期待できます。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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ベテランの知識、消えていませんか?

【研修動画】見える化すれば、残る知識になる。

現場に眠っていたベテランの知恵。 イセ食品では、それを動画で“見える知識”にしました。

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