オフィス改革の優先順位を上げる
売上向上、コスト削減、人財育成(確保)の鍵は「オフィス改革」です！
働き方を変えるということは、国策として働き方改革が推進されているため 仕方なく変えるのではなく、従業員の視野を広げたりする事です。 従業員から売上向上・コスト削減のアイデアが出やすくなるよう、 自らの意思でオフィスを変えることが重要です。 自社の意思で改革を進めれば、従業員から見ても会社が自分たちを 大事にしてくれる意思が伝わり、モチベーションアップにつながります。 今まで当たり前だと思ってきたやり方が本当に正しかったのかを 考える機会を創出し、時代に合った効率的なアイデアが生まれる可能性を増やします。 また、離職防止、採用力強化にも効果を発揮します。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 企業：亀田産業株式会社
- 価格：応相談
