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社員の多様性、それぞれの個性を尊重したコミュニケーション、マネジメントの実現
当社では、性格応用心理学（エニアグラム）を活用した 人事コンサルティングをご紹介しております。 性格応用心理学（エニアグラム）の活用は、経営者と社員の多様性に 焦点を当て、離職しない、個々が尊重される職場、労働生産性の高い 組織を実現することが出来ます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【目的別：経営・人事コンサルタントメニュー】 ■離職ゼロ、適切な採用 ■求職応募数の増加、さらに能力向上の促進 ■不稼働社員の整理、トラブル社員の問題解決 ■マネジメント能力の拡大、生産性の向上（残業時間逓減・時間短縮など） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業・中堅企業・歯科医院のニーズに対応した“かゆいところに手が届く“サービスです
当社では、これまでの70社以上の支援実績、クライアント様のスタッフ 1,200名以上との面談実績の事例から、現場のスタッフの考え方を 熟知した上で、『人事コンサルティング』を行っております。 よくある既成のパッケージの使い回しはせず、人事評価シートなど すべての制度についてゼロベースで設計。 自社に合う現場で実践できる制度を設計するため、成果につながります。 また、人事制度を運用して成果を出すための研修も実施しておりますので、 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社人事サービスの強み】 ■70社以上の導入実績 ■完全フルオーダーで設計 ■運用に強い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
