人就労支援サービス - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロスものづくり

人就労支援サービスの製品一覧

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人材募集中の企業様へ

外国人雇用にはビザ・労働法・労働制度など！企業様に解答をご提案させていただきます

QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネパール人、フィリピン人等)をご紹介しております。顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、建築、小売、等)には日本語を話せて、高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)にご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。【実績】 ■ベトナムのホーチミンで、応募者の為のセミナーを　有名大学(ホアセン大学、貿易大学)で実施 ■ベトナムで進出の日本のIT企業に人材をご紹介 ■日本で群馬県と大阪(建築、IT 、製造)等人材をご紹介 ■アルバイトの場合は留学生と家族滞在(28時間以内)ご紹介のサポート ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

企業：QUAHR株式会社
価格：応相談

人材紹介業
人材派遣業
人就労支援サービス

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【コラム】ベトナム人を採用する！人事担当が知るべき2つのポイント

ベトナム人の「家族」の文化やベトナム人とのチーム作りに必要なことを解説！

今日の日本では、介護業界、システム業界、サービス業界など様々な分野で人材不足が叫ばれています。東京や大阪など国内の大都市で就労する外国人を見かけるのも珍しくなくなって来ましたが、とりわけ見ることが多くなったのがベトナム人なのではないでしょうか。特定技能の在留資格により現在日本でのベトナム人の労働人口は、貴重な人材となりつつあります。本記事では、ベトナム人を採用したいと検討している担当者が知っておくべきポイントに焦点を当てていきます。詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。【掲載内容】 ■ベトナム人の「家族」の文化 ■ベトナム人とのチーム作りに必要なこと ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。