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成約率20%UP、育成工数減！そして事業所を越えたコミュニケーションが活性化
結婚式の提案からその後のライフイベントのサポートまで幅広く事業を 展開する株式会社BP様へ、当社の『リフレクトル』を導入した事例を ご紹介いたします。 人材育成を進める中で、生産性の観点、成長の見える化、本社の指針との ズレ、モチベーション維持という大きく4つの課題がありました。 本格導入後は新人若手のセールス育成に活用し、成功体験を積み上げられる 育成の仕組みづくりをしたことで、多方面の成果につなげました。 【課題】 ■教育担当の負担大 ■どれだけスキルが身に付いたかを定量的に判断できていない ■各拠点によって、教育が属人的に ■コミュニケーションの機会が減り、モチベーション低下 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサポート
『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。 定量的な目標の設定から、プログラムの選定、学習内容をアウトプットするのに 必要なプロセスの設計、定期的なフォローまで社員教育をトータルで支援します。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意（オプション） ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。
IT現場を熟知した講師陣による実践的研修！
当社では、お客様の課題を共に解決するため、人材育成の計画策定支援のためのコンサルティングサービスから、DX人材・IT人材向けの研修、研修で学んだことを現場で実践するためのOJT支援サービスまで、一貫して提供しています。 研修としては、50種を超えるカリキュラムを有し、その領域において現場での数多くの実績を持った講師陣が実践的な視点で勘所やノウハウをお伝えします。特に、当社のカリキュラムは実例に近いテーマを用いた演習の時間を多く確保し、受講生の方々が現場に帰って、すぐに活用できる研修を目指しています。 【サービス内容】 ■ 研修（オープンコース、インハウス） ■ 個別指導 One on One ■ 実務をテーマにしたワークショップ ■ 人材育成コンサルティング（人材育成計画作成支援、マネージャ育成）
