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従業員向け教育コンテンツ、いろいろな形で作ります！
当社の『学習コンテンツ制作サービス』では、予算、学習目的、内容によって 学習コンテンツとして何が適切なものなのか協議し制作致します。 誰にどのような教育がしたく学習してどのようになって欲しいのかを討議させて頂き、 元になる原稿や素材の「ある」「なし」、LMSの「ある」「なし」。といった前提条件をもとに 目的（到達点）に向けた企画設計を行い制作進行を行なって行きます。 【コンテンツのタイプ例】 ■動画：講義（プレゼン）、ケーススタディ ■スライド・アニメーション：スライド、アニメーション ■設問（テスト）：理解度テスト、アンケート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
複雑をシンプルなコンテキストに。 誰もが理解できるスキルをコンテンツ化し技術継承、および社外にもアピールする
本資料では、複雑な製造プロセスをシンプルなコンテキストに変換し、技術の継承と製品の魅力を最大限に発揮する方法を事例を通じてご紹介します。現代のものづくり企業にとって、高度な技術を効率的に伝え、後継の技術者にスムーズに技術を移行することは大きな課題です。その課題を解決するための具体的な手法と実践例を提供します。 具体的には、生産効率と製品品質を同時に向上させる実践的なテクニックを解説し、それを社内外で共有・活用するための戦略も併せて説明します。これにより、技術者だけでなく、経営層やマーケティング担当者も同様に、製品の価値を深く理解し、外部に効果的にアピールできるようになります。 さらに、技術伝承を円滑に行いながら、企業の競争力を高めるための実用的なガイドラインを提供。社外への製品プロモーションに役立つコンテンツ作成のポイントも具体的に説明し、企業のブランド価値を向上させる支援をします。 当資料を通じて新たな視点を得ていただければ幸いです。技術の継承と製品アピールの双方で成果を上げるための実践的な知識とインサイトが詰まっています。
