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企業様からのご要望、昨今の新入社員の方の特徴、研修時期・内容等に合わせた研修プラン
当社では、新入社員の受け入れに向けた『新入社員研修サービス』を 行っております。 「考えてはいるけど、目の前の仕事で手いっぱい」 「内定式で大人しい印象の学生が多くて心配している」などといった 企業様からの様々なお声を元に、昨今の新入社員の方の特徴、研修時期・ 内容等に合わせた3つの研修をご用意しております。 【プラン】 ■ステップ1：スタートアップ研修 ■ステップ2：基本業務スキル研修（BBS） ■ステップ3：フォローアップ研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
未来を担うITプロフェッショナルを育成します！
当社の新入社員研修は、社会人へのマインドシフトを促すビジネス研修から ITエンジニアの素地を作るIT研修までご提供しています。 カリキュラムは知識を修得するだけではなく現場力を養成できるように 構成され、内定段階から配属後まで一貫した研修を実施します。 【特長】 ■知識・スキルを定着させる仕組み【マナビドキ】 ■VR研修でビジネスマナーを修得 ■先端ITスキルの修得もご相談可 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
各社の⽅々がお困りのことをトータルでサポートする研修制度です！
当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を 考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの 新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする 『新入社員SE研修』を提供しております。 SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で 万全な指導・フォロー体制を構築。 新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが 速く、密な研修指導を実現します。 【研修受け入れから終了後までのイメージ】 1.ヒアリング 2.契約締結 3.研修スタート 4.研修終了・フィードバック 5.フォロー・次年度提案 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
