当社は今後国内で深刻化する少子化による労働力不足、 近年度重なる経営環境の急激な変化に柔軟に対応出来る生産体制をつくるため、 IOT設備を含む自動化設備の投資を段階的に進めて参ります。 第一歩として本社工場の自動組立機・自動外観検査機投入を進め、 今後は海外グループ拠点にも順次水平展開を進めて参ります。 自動化と創意工夫を行いながら更なる効率化を図り、 お客様に良品廉価の製品を常に安定供給出来る体制を目指して参ります。

当社は健康経営の考え方に共感を持ち、2019年の健康宣言を皮切りに活動をスタート致しました。 出来る事から少しづつでは御座いますが従業員の心身の健康支援活動を進める事で 経営理念に掲げる明朗で活発な社風や、改革意欲に繋がればと期待致しております。 この度、経済産業省より昨年に続き健康経営優良法人2022(中小規模法人部門(ブライト５００))の認定を頂きました。 未だ新型コロナウイルスの感染拡大の懸念が残り、心身共にコロナ禍の環境に疲れや ストレスも溜まり易くなっている為、会社が支援出来る従業員のメンタル・体力向上の取組を継続し、 心身ともに明るく健康な職場環境づくりに邁進致してまいります。

2020年に入り新型コロナウイルスのパンデミック発生により、ストレス要因も 変化しており日本だけでなく、世界全体が様々なストレスに晒される環境が 続いている事から、高まる労働者の不安やストレスに対し、改めて企業として 健康経営を進める事の重要性を実感致しております。 当社では年に1回、保健士による全従業員対象の個別健康カウンセリングを 実施致しておりますが、更なるメンタルヘルスケア活動として、1回40分程度の 保健士による『心の健康カウンセリング』の実施を決定。 2021年7月より希望者がプライバシー面でも安心して気軽に利用が出来る 仕組みでカウンセリングを受けられる環境を整備致しました。 （1人年7回までの面談費用は会社が負担） 大和ケミカルにとって明朗活発な社風や従業員の心身の充実は経営理念の 原動力となる部分であり、明るく・健康な職場環境から良品廉価の製品を お得意先様へ供給して行けるよう邁進致してまいります。