【概要】 少子高齢化の影響により国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、 その解決策として外国人材の活用がますます重要になっています。 しかし、受け入れ体制の整備や育成・定着、さらには様々な制度への対応が必要となります。 こうした課題に対して社内の限られたリソースで解決するための鍵となるのが「DXの導入」です。 本セミナーでは、最近、運用の基本方針が閣議決定した「育成就労制度」の導入によって、 より注目されている特定技能外国人材の雇用・育成・定着の効果的なDX化について 最新のノウハウを2部構成で徹底解説します。 【プログラム】 1．株式会社ジンザイベース：育成就労開始に伴う人材マーケットの展望と外国人採用を通じたDXとは？ 2．株式カミナシ：外国人人材の定着・即戦力化に繋がる効率的なコミュニケーション&教育手段

【概要】 製造業における人手不足は年々深刻化しており、特に若手の就業率の低下や高い離職率が課題となっています。 人員を増やすことが難しい中で、生産力を維持し、企業の持続的な成長を実現するためには「環境整備」が重要です。 本セミナーでは、「モノ」「人」「情報」の3つの整備に焦点を当て、従業員のモチベーション向上や業務の標準化を通じて 「人が辞めない」現場のつくり方を解説します。 また、カミナシを活用して環境整備に取り組んだ事例を交えながら、その具体的な進め方を分かりやすくご紹介します。 【プログラム】 1．食品業界が抱える人手不足の原因とは 2．現場において「モノ」「人」「情報」を整備する重要性 3．デジタル化により働きやすい現場づくりに成功した事例