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「HR Scape3.0」は、「ジョブ型」人事制度&キャリア形成・DX人財成長支援 クラウドサービスです。 経営ビジョンや事業戦略実現のために必要な職務を定義し、ジョブディスクリプションと呼ばれる職務記述書にて、職務内容、業務項目、求められる行動特性、必要スキル等を定義し職員に職務を割り当てることで、事業戦略実現のために強固な組織作りを計画します。 職務を構成するタスク(課業)は企業毎に独自に定義できるだけでなく、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)や厚生労働省が作成する定義済みスキル標準(初期リリース時はiコンピテンシ ディクショナリ)を活用することで、組織やチームに必要なDX人材を育成することが可能です。 加えて、キャリア形成、職員の成長を支援するキャリアアップシートを評価年度単位で設定し、期末の評価を踏まえて通し号俸型賃金表による賃金決定及び賞与査定が行えます。さらに、部門単位での課題を明らかにして課題解決のための目標を職員に割り当てることで職員一人一人の成長だけでなく、競争力のある部門への変革も図ることができます。
『Chai』は、AIによるインテント理解やエンティティの自動抽出にとどまらず、 類似文や対話シナリオの自動生成、固有辞書による学習、FAQ自動生成、 外部API連携、マーケティング分析、WEBページとの連動、グラフや チャートをチャットと連動して生成等豊富な機能を実装する人工知能を 基盤とするコミュニケーションサービスです。 システム開発経験のないユーザーにおいても利用可能なUI/UXを実現。 QAや設問シナリオなど、管理画面で必要な情報を登録していくことで、 自然言語での対話が可能なChatbotの作成が可能です。 【特長】 ■FAQ類似文の自動生成(Generative Model)による会話データ準備の負荷軽減 ■オンライン上の既存FAQの自動取り込みによるFAQ自動生成 ■キーワード抽出と定義された文法マッチングによる文章自動生成(Matching Model) ■シナリオ応答パターンの自動生成 ■対話シナリオ設定とシナリオインポート など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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