【HR Scape3.0 主な特徴】 ・職務記述書(ジョブディスクリプション)による人事制度 ・キャリアアップシートによる目標管理(キャリア形成・成長支援) ・各公的機関策定の定義済みスキル標準参照 ・部門の課題把握からの組織目標、個人目標の設定プロセス支援及び組織改善 ・ジョブ型人事評価制度 ・評価結果と連動した通し号俸型賃金表による個別賃金及び賞与査定 ・キャリア分析(経年変化による成長の見える化) ・人事評価分析結果管理 ・AIリスキリング(キャリアパスの見える化と教育) ・AI職務魅力度分析(職務毎の求人情報と自社の比較、魅力度) ・人事コンサルタントによる導入・運用支援コンサルティング

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【その他の特長】 ■シナリオ・FAQ自動生成時のキーワード自動判定（Context Model） ■FAQ自動生成の正誤判定や辞書追加による回答精度を向上させるチューニング ■選択形式の設問設定 ■意図解釈（Intent Detection Model）類似文生成の強化学習：Reinforce Learning ■マルチエージェント（マルチプロジェクト）モデル　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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