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Tebikiの企業情報
現場の教育を、動画で変革する!新人も管理者も本当に大切なことに集中して働ける幸せな職場作り
時代の変化とともに仕事はますます複雑になり、スタッフの国籍は多様化して いく一方で、現場の教育は昔ながらのOJTに頼ったままです。 OJTの良さを大事にしながらも、新しい人がストレスなく短距離で一人前になれる。 そして、管理者が現場トラブルに振り回されずに、本当に大事なことに集中して 働ける幸せな職場を作りたい。そういう想いで、当社は日々サービスを開発しています。

事業内容
■物流/製造/清掃/販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発
おすすめ情報

作業手順書が形骸化する原因“本当に意味のある”手順書を作るには?
作業手順書の形骸化にお悩みの方へ。伝わりやすい作業手順書の作成方法をご紹介
製造業の現場において作業手順書は、品質の維持や作業者の安全確保、業務の標準化に欠かせない重要なものです。 しかし、「実際の作業に適合していない」「内容が古く使い勝手が悪い」などの要因から、 作業手順書が形骸化し、効果が十分に発揮されていないケースが多くあります。 【あなたの現場では、次のような課題はありませんか?】 ■紙の手順書では動きが伝わりづらい ■手順書が更新されていない ■確認したい手順がどこに記されているかわからない このような課題がある場合、作業手順書を作成しても活用されず、従業員に正しい作業内容が伝わりません。 結果、作業手順の不遵守やヒューマンエラーが増えると、 品質や生産効率が低下し、労働事故のリスクも高まります。 本資料では、作業手順書が形骸化する4つの原因と、形骸化を解消する手段として動画マニュアルをご紹介。 動画マニュアルのサンプルもご覧いただけます! 形骸化しない作業手順書の作成に役立つ情報が詰まっているので是非ご活用ください! ※資料は<カタログをダウンロード>ボタンよりご覧いただけます。

【資料進呈】マンガで分かる!『Z世代に伝わる効率的な技術伝承』
Z世代に効率よく伝えたい!製造業における技術伝承の課題と解決方法をマンガでご紹介!
製造業の現場では下記のような悩みがつきものです。 ◎技術をもった社員が忙しく、新人の育成がすすまない‥ ◎現場の教育環境にも問題があり、離職率が高い‥ 主人公が勤める会社も同じような悩みを抱えており、現場の技術伝承が 進まない原因を分析するよう依頼されます。現場の声を聞く中で、主人公 がつきとめた原因とは?そして技術伝承を成功させるための秘策とは? ※"PDFダウンロード"からマンガがすぐにご覧いただけます。

製造業向け解説資料『従業員の安全意識を向上させる安全教育』
従業員の安全意識を向上させる実践的な安全教育方法をご紹介
労働安全衛生対策に取り組んでいても、従業員の安全意識が高まらなければ 危険な作業は無くならず、労働災害をゼロにすることはできません。 あなたの現場では、次のような課題はありませんか? 「保護具の着用や作業手順を定めているにもかかわらず、ルール違反が絶えない」 「リスクマネジメントを徹底しているのに、労働災害がなくならない」 「毎年安全教育を実施していても、従業員の安全意識が向上しない」 ルールや規則を従業員がしっかり守るためには、ただ指示を出すだけでは不十分。 安全を守る理由や重要性を理解させ、自ら守ろうとする意識を持たせることが大切です。 本資料では、安全意識の低さによって生じる課題とその解決策に加え、 製造業の現場で実際に取り組まれている、安全意識を高めるための 具体的な実践例も紹介しています。 【掲載内容】 ■安全意識の向上に必要な考え方 ■人間重視の対策を取り入れた安全教育の方法 ※詳しい内容は「ダウンロード」よりご覧いただけます。
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詳細情報
企業名 | Tebiki株式会社 |
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連絡先 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F地図で見る TEL:- |
業種 | IT・情報通信 |
