トライアングル・トラストのニュース一覧

株式会社トライアングル・トラストでは、昨年ご好評をいただいた「中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会」の第2回を開催します。 少子高齢化、採用難、若手社員の価値観の変化、AI・DXの進展など、採用・育成を取り巻く環境は大きく変化しています。 本情報交換会では、大学教育や学生の変化を学ぶとともに、人事・採用・育成担当者同士で課題や取り組みを共有し、2040年問題を見据えた世代交代・組織づくりについて考えます。 当日は、愛知大学 経営学部 鵜飼宏成教授による講演のほか、参加企業同士の情報交換、世代間コミュニケーションやAI・DX活用に関する講話を予定しています。 大学や学生の動向を知りたい方、若手・中堅社員の育成、組織づくり、世代交代に課題を感じている方におすすめです。 対象は中堅企業の人事・育成担当者様、定員40名、参加無料です。 希望者のみ18:00〜20:00に名刺交換＆交流会を実施します。交流会参加者は飲食代2,000円／人（税込）を当日申し受けます。 実践的な学びと交流の機会として、ぜひご参加ください。お待ちしています。

本研修は、新入社員が社会人としての第一歩を自信を持って踏み出せるよう、「社会人として大切な考え方」と「仕事で必要な基本マナー」を1日で身につける公開型研修です。 入社直後は、学生時代との違いや職場での立ち位置に戸惑いを感じやすい時期でもあります。本研修では、そうした不安や疑問に丁寧に向き合いながら、社会人として求められる姿勢・責任・役割を整理し、自身の考え方や行動を見つめ直していきます。 社会人基礎力診断やケーススタディを通して、仕事への向き合い方や判断の軸を明確にし、実務につながる実践的な学びを深めます。ビジネスマナーでは、身だしなみ・挨拶・立ち居振る舞い・敬語・電話応対など、職場で即使える対応力を、演習中心で体験的に習得します。 単なる知識習得に留まらず、「なぜそうするのか」を理解したうえで、現場で実際に行動できる状態を目指します。 講師は株式会社トライアングル・トラスト代表・安田真浪が担当し、丁寧な指導で一人ひとりの成長を支えます。

本研修は、新入社員が社会人としての第一歩を自信を持って踏み出せるよう、「社会人として大切な考え方」と「仕事で必要な基本マナー」を1日で身につける公開型研修です。 入社直後は、学生時代との違いや職場での立ち位置に戸惑いを感じやすい時期でもあります。本研修では、そうした不安や疑問に丁寧に向き合いながら、社会人として求められる姿勢・責任・役割を整理し、自身の考え方や行動を見つめ直していきます。 社会人基礎力診断やケーススタディを通して、仕事への向き合い方や判断の軸を明確にし、実務につながる実践的な学びを深めます。ビジネスマナーでは、身だしなみ・挨拶・立ち居振る舞い・敬語・電話応対など、職場で即使える対応力を、演習中心で体験的に習得します。 単なる知識習得に留まらず、「なぜそうするのか」を理解したうえで、現場で実際に行動できる状態を目指します。 講師は株式会社トライアングル・トラスト代表・安田真浪が担当し、丁寧な指導で一人ひとりの成長を支えます。