FRONTEOのニュース一覧

2024年、M&A件数は過去最多を記録しました。 その一方で、“想定外のトラブル”も確実に増えています。 本セミナーでは、日比谷中田法律事務所の井上俊介弁護士と春山莉沙弁護士が実際にアドバイザーとして関与した事例や裁判例をもとに、「どんな場面で、なぜ問題が起きたのか？」「どうすれば防げたのか？」を、法務の視点からわかりやすく解説します。 【コンテンツ】 • はじめに： 増加するM&A、増加するトラブル • 買収金額に関するトラブル： 「後で決める」は決まらない • 表明保証に関するトラブル： 「絶対ない」は絶対ない • 誓約事項（コベナンツ）に関するトラブル： "独り立ち"は難しい • まとめ： 後でトラブルにならないために法務担当者にできること • 質疑応答

雇用の流動化が進む中、キーマンが退職する際に営業秘密を持ち出して、ライバル企業で使用することによって、多大な損害を被る案件が増加しています。退職者による営業秘密の国外持出に対して実刑判決が下された事件について、被害企業の代理人を務めた経験を有する金子恭介弁護士を講師にお招きして、2023年以降、合計5回、有事対応に関するリアルセミナー・ウェビナー等を開催してきました。非常に関心が高く、毎回数百名にご参加いただいていますが、事前予防についても解説を希望する声が数多く寄せられてきました。ご要望にお応えして、全３回の連続講座を実施しています。第1回及び第2回は有事対応を取り上げました。ご関心ある方は、アーカイブ視聴*が可能です。第3回は事前予防について解説します。是非ご参加ください。 【第3回のトピック】 ・営業秘密とは何か ・秘密管理性とは何か ・秘密管理性が認められた裁判例と認められなかった裁判例 ・就業規則、誓約書の整備 ・社内研修の有効性と内容 ・資産管理ツール・MDMとデジタルフォレンジック

近年、Third-Party Funding（第三者訴訟資金提供。「TPF」）は、訴訟や国際仲裁を検討する企業にとって、実用的な選択肢として急速に認知を高めています。 TPFにより、当事者は自社の資金を用いることなく法的請求を遂行することができ、法的リスクを戦略的資産へと変える、新たな選択肢をもたらします。 本セミナーでは、アール・リベラ＝ドレラ氏をお迎えします。彼女は仲裁人、代理人・弁護士、審理補佐として、200件以上の国際仲裁案件に携わった豊富な経験を有しています。 セミナーでは、TPFの基本、主要国におけるトレンド、日本企業にとっての重要な検討ポイント、そして実際の事例に基づいた実務的な知見を共有していただきます。 前半は日本語で、後半はゆっくりとした英語と日本語のスライドで皆様に内容をご理解いただけるように進めて参ります。

雇用の流動化が進む中、キーマンが退職する際に営業秘密を持ち出して、ライバル企業で使用することによって、多大な損害を被る案件が増加しています。営業秘密が持ち出されないように予防することが最も重要ですが、退職者による持ち出しの全てを防ぐことはできません。営業秘密の持ち出しが発覚した際に、初動対応としてまず何をしなければならないのか、そしてどのような法的措置をとることができるのか等を予め把握しておくことも必要です。 2023年以降、退職者による営業秘密の国外持出に対して実刑判決が下された事件について、被害企業の代理人を務めた経験を有する金子恭介弁護士を講師にお招きして、合計5回のリアルセミナー・ウェビナー等を開催してきました。非常に関心が高く、400名から600名にご参加いただいていますが、アンケートにおいて、より詳細な解説を希望する声が数多く寄せられてきました。ご要望にお応えして、全３回の連続講座を実施します。営業秘密について理解を深めたい方は是非ご参加ください。 【第2回のトピック】 ・営業秘密とは何か ・退職者が持ち出した営業秘密の使用や開示を求めることができるか他

日本でも頻繁に報道されていますように、米中間の輸出規制その他の経済安全保障規制は年々強化されています。10年前までは日本企業の中国事業において経済安全保障規制に留意する必要は一部の企業を除いてほとんど無かったのですが、近年では、米国の規制が頻繁に強化され、それに呼応して中国の規制も強化されているので、中国事業の投資及び経営判断において、中国及び米国の双方の経済安全保障規制を把握し、アップデートに努めることが必須となっています。本セミナーでは、日本企業が中国事業を展開するにあたって注意すべき中国法上の経済安全保障規制を主に解説するとともに、中国事業で主に問題となる米国の輸出規制についても概要を解説します。 【プログラム】（一部変更する可能性があります） (1)安全保障についての中国の考え方 (2)貨物・技術の輸出規制 (3)外資による重要産業への投資規制 (4)データの技術移転規制 (5)技術の優位性確保 (6)対中制裁への対抗 (7)反スパイ法 (8)中国事業で主に問題となる米国の輸出規制

公取委が設けたリニエンシー（課徴金減免）制度は、令和元年改正に調査協力減算制度が導入されて以降、次第にその利用実績が積み上がってきており、またカルテル等で行政処分を受けた事件におけるリニエンシー制度の利用率も高い水準を示しています。そこで、元公取審査官として審査業務を経験した植村直輝弁護士により、リニエンシー制度の現在の利用実態とリニエンシー制度利用にあたって実務的に重要となるポイントを解説します。また、リニエンシー制度の利用にあたり初期段階から必要となるデジタルフォレンジック調査につき、FRONTEO担当者とともに効果的・効率的な調査手法を解説します。

【タイトル】退職者による営業秘密持出事案の「事前予防」と「有事対応」第１回：有事対応ー初動対応と刑事上の措置ー 【概要】雇用の流動化が進む中、キーマンが退職する際に営業秘密を持ち出して、ライバル企業で使用することによって、多大な損害を被る案件が増加しています。営業秘密が持ち出されないように予防することが最も重要ですが、退職者による持ち出しの全てを防ぐことはできません。営業秘密の持ち出しが発覚した際に、初動対応としてまず何をしなければならないのか、そしてどのような法的措置をとることができるのか等を予め把握しておくことも必要です。 2023年以降、退職者による営業秘密の国外持出に対して実刑判決が下された事件について、被害企業の代理人を務めた経験を有する金子恭介弁護士を講師にお招きして、合計5回のリアルセミナー・ウェビナー等を開催してきました。非常に関心が高いため、ウェビナーの際は、400名から600名にご参加いただいていますが、アンケートにおいて、より詳細な解説を希望する声が数多く寄せられてきました。ご要望にお応えして、全３回の連続講座を実施します。営業秘密について理解を深めたい方は是非ご参加ください。

中国経済は公式統計より遥かに減速している。失業率の高止まりによって治安悪化が深刻化している。2025年、習近平政権は景気浮揚を図るために、種々の経済政策を発表しており、実施される予定である。しかし、不動産不況の超過など課題が山積している。当面の間、景気が回復する見込みはない。そうしたなかで、トランプ政権2.0が発足され、中国に対する政策が強化されると予想されている。米中対立の激化は必至であり、日本がそれに巻き込まれないために、独自の戦略を構築する必要がある。今回の講演で日本独自戦略のあり方を模索することにする。

【タイトル】ハラスメント・内部通報調査のノウハウ　3_ケーススタディ・セクハラ編 ～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～ 【概要】公益通報者保護法やパワハラ防止法等は、公益通報やハラスメント通報への調査や対応を行う体制の整備を義務付けております。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウの研修を受ける機会はほとんどないのが現状です。 そこで、本セミナーでは、ハラスメント通報・内部通報調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法などすぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

【タイトル】ハラスメント・内部通報調査のノウハウ　2_ケーススタディ・パワハラ編～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～ 【概要】公益通報者保護法やパワハラ防止法等は、公益通報やハラスメント通報への調査や対応を行う体制の整備を義務付けております。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウの研修を受ける機会はほとんどないのが現状です。 そこで、本セミナーでは、ハラスメント通報・内部通報調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法などすぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

【タイトル】ハラスメント・内部通報調査のノウハウ　1_基礎知識編～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～ 【概要】公益通報者保護法やパワハラ防止法等は、公益通報やハラスメント通報への調査や対応を行う体制の整備を義務付けております。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウの研修を受ける機会はほとんどないのが現状です。 そこで、本セミナーでは、ハラスメント通報・内部通報調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法などすぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

昨今、様々な業界 ・業態の企業が、ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃の被害に遭っており、業務復旧するまでに長期間要し、多額の損失がもたらされる事案が発生しています。また、企業が所持 ・管理する情報の漏洩は、その対応いかんでは、企業の評判を落とし、企業業績の著しい低下を招く可能性もあります。いずれも、企業側は、サイバー攻撃や情報漏洩の被害者であるのに、平時・有事の対応が適切になされていない場合には、企業やその役員が損害賠償請求訴訟を起こされたり、刑事責任を問われるリスクを含んでいます。 このように、企業にとって多大なリスクを含むサイバー攻撃や情報漏洩に対しては、企業経営者、総務部、人事部、法務部、IT ・セキュリティ部等、複数の関係者が、組織を横断して平時・有事の対応策を実施する必要があります。その際に注意するべき法的・実務的な重要ポイントについて、検察庁でサイバー犯罪 ・知能犯担当検事として多くの事件を捜査した経験を有する大竹将之弁護士が解説します。

「AIの次に来るのはアンチエイジング」ーこの数年で生成AIが爆発的な広まりを見せる中、次なる世界的なトレンドとして注目されるのが「アンチエイジング」です。ヘルスケア分野では、薬剤の投与に加え、食品、漢方、運動といった多角的なアプローチが今後さらに重要になります。 本セミナーでは、既知から未知を発見することができる論文探索AI「KIBIT Amanogawa」の開発者が、AI解析によって明らかにされた新しいアンチエイジングの可能性を紹介します。特に、老化防止に関連が深い物質として知られる「Klotho」と、血中に漏れ出て全身をめぐる「s-Klotho」に注目。食品としての「よもぎ」や運動が、この物質をどのように活性化し、老化に伴う心疾患、糖尿病、アルツハイマー病などの予防・治療に寄与するかを、論文×AIによる解析事例を通じて解説します。

2024年5月に成立した重要経済安保情報保護活用法。この法律は、政府が保有する機密情報を保全しつつ、それを民間に提供することで経済安全保障政策に活用しようとする新たな枠組みです。しかし、企業からは、「そもそも自社が関係するのか」「政府から提供される情報をどうやって活用するのか」「コストをかけるだけのメリットがあるのか」といった疑問の声も多く聞かれます。運用基準や政令が明らかになりつつあるものの、企業としてこの法律にどう向き合うべきか、具体的な道筋が見えにくいのが現状ではないでしょうか。 本講演では、最近までセキュリティ・クリアランスの政策担当者として経済産業省に勤務し、現在は弁護士として企業の経済安全保障に係る対応を支援している講師が登壇します。官と民、双方の視点を踏まえ、セキュリティ・クリアランス制度の企業にとっての活用の可能性を明らかにするとともに、実務上の論点と課題について詳しく解説します。本講演が、セキュリティ・クリアランス制度を単なる政府の情報管理措置として捉えるのではなく、企業の力を高めるためのリスク管理措置として活用する一助となり、そのための準備や検討に役立てば幸いです。

わが国経済は、長引くデフレからようやく脱却しつつあるなど明るい兆しが見えている。しかし、依然、少子高齢化と人口減少は止まらず、国力の根幹たる経済力や科学技術力の相対的な地位は下落傾向にある。加えて、わが国を取り巻く安全保障環境は厳しさを増すと共に、米国の政権交代、韓国の政情不安など、不透明感が漂う中で、わが国の自律性と優位性・不可欠性を維持・獲得する必要性は否応にも高まっている。国際情勢を見据え、今後、いかなる経済安全保障政策を講じていくのかを語る。

株式会社FRONTEOは、企業の有事対応に関する実態調査「あなたの会社のコンプライアンス体制と弁護士事務所活用状況」を行い、結果をウェブサイトで公開しました。長島・大野・常松法律事務所の勝弁護士監修のもと、大手企業の法務部を中心にした、130名あまりの法務スタッフの生の声をつぶさに集めた貴重なレポート。過去５年以内の不祥事の有無や内容、コンプラ対策の指標設定など、バックオフィススタッフなら見逃せないテーマ満載です！