マネジメント・カレッジの製品ラインアップ

物価高を上回る賃上げ実現が注目されていますが、今後賃上げの持続性を確保するには、 継続的な賃上げ（人的資本投資）を実現する組織創りが求められます。 毎年賃上げを続けるには、継続的な増収増益実現が欠かせませんが、 これを着実なものにするには利益創出・キャッシュフロー創出マネジメントの組織浸透が欠かせません。 ・管理会計（利益創出）マネジメント*の組織浸透による収益性・生産性の向上 （利益創出する活動を現場から生み出す仕掛け・人的資本投資と回収のマネジメントを描けるロジック） ・資本効率を高め、営業キャッシュフローを生み出すマネジメント手法浸透による企業価値創造 （賃上げの原資となるキャッシュフローの創出を継続するマネジメント手法の組織浸透） *管理会計（利益創出）マネジメントのロジックは人的資本投資と回収のマネジメントも描けるロジックです。 ５％の賃上げが５年継続すると人件費は27％増えます。 （１×1.05×1.05×1.05×1.05×1.05＝1.276） 継続的な賃上げを実現する組織創りの一助としてお役立てください。

• 経営セミナー

『アドバンスト・マネジメントゲーム』は、ビジネスユニットのリーダー クラス、管理職クラスの方々が、ビジネスゲームを通じてキャッシュフロー を学べるプログラムです。 実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで知識を身につけ、 新時代に対応できる人材を養成します。 研修日数など、ニーズにお応えすることができますので、 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される研修効果】 ■キャッシュフローの理論、経営を完全に理解できる ■財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めるようになる ■会計・財務の観点から企業の全体像を見る眼が養われる ■経営分析の手法を身につけることができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• マネジメントセミナー

『マネジメントゲーム』は、管理職クラスから若手・中堅社員の方々を 対象とした実践教育プログラムです。 講義を中心としたワンウェイの企業研修とは違い、ビジネスゲームによる リアルな経営の疑似体験を通して、楽しみながらマネジメント能力を 身につけられるユニークな研修方式です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される研修効果】 ■経営の全体像を理解できる ■戦略会計STRACにより計数のマネジメント手法が身につく ■B/S、P/Lの基礎知識を学ぶことができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• マネジメントセミナー

FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）研修は、ビジネスゲームを通して企業活動の全体像や世の中のしくみを学べる、非常にユニークな新入社員研修プログラムです。 従来の講義中心の研修とは違い、ゲームによる経営の疑似体験から、企業活動の全体像を理解し、ビジネスマインド・コスト意識を醸成する画期的な社員研修プログラムです。 期待される研修効果 1.　ビジネスゲームを通して、企業活動の全体像が把握できるようになります。 2.　利益が生まれるしくみ、キャッシュの重要性を理解し、コスト意識が持てるようになります。 3.　経営者の立場で企業を見ることにより、企業視点での自分の立場と役割を理解することができるようになります。 4.　企業の社会的使命が理解できるようになります。

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