グロップの製品ラインアップ

当社で提供している「面接代行サービス」についてご紹介いたします。 要件に合うかを確認し、要件に合う人のみを次の選考へ送る運用を 実施。企業紹介や部門紹介なども対応可能で、貴社の運用体制に 合わせてカスタムができます。 面接代行は「オンライン」にて実施。面接の設計(質問内容、 評価基準など)や評価レポートの形式の設計、業界特化人材の導入 といったオプションもご用意しております。 【導入メリット】 ■採用スピードの改善(日程調整の迅速化、母集団対応力UP) ■人事の負担軽減 ■合格者の質の向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

当社で提供している「特定技能外国人の採用・定着支援サービス」 についてご紹介いたします。 人材採用(紹介)から在留資格申請・手続、入国後の管理・サポート、 定着支援までワンストップで対応。27カ国、11種の在留資格で 2,200名超の外国人採用実績がございます。 「登録支援機関」として支援計画の作成と実行を行い、送り出し国の 選定、現地での人材募集、採用活動から入国後の生活支援まで 対応いたします。 【GROPが選ばれる理由】 ■豊富な実績と経験 ・海外現地法人や送り出し機関、日本国内の学校法人との提携による高い採用力 ■質の高い管理・サポート ・労務管理＆定着支援の専門職＋通訳チームによる地域密着型管理 ■多様な課題解決策 ・課題、ニーズに応じた柔軟な提案と対応力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

当社では、正社員/アルバイト採用対応の「人事アウトソーシング」を 行っております。 人材会社のGROPが、最高水準のチーム作りをお手伝い。動画制作、 WEBページ制作、SNS/広告運用、RPO(応募者管理)、面接代行、 インターン/内定者研修サポートの6つのサポートをご提供いたします。 一般的なRPOでの対応範囲に加え、採用基盤から入社処理、 内定者フォローまで全ての項目をサポート可能。Pマーク取得、 セキュリティエリアを対応拠点に設置しております。 【特長】 ■実績豊富なクリエイターが多数在籍 ■各種ウェビナーツールに対応 ■Pマーク取得、セキュリティエリアを対応拠点に設置 ■採用基盤から入社処理、内定者フォローまで対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

当社で提供している「採用支援サービス」についてご紹介いたします。 長年の歩みの中で数万人もの人材採用を手がけてきた膨大な事例を 採用ナレッジとして蓄積。採用戦略策定、母集団形成、選考、内定、 定着まで一貫してサポートいたします。 採用パンフレット制作や採用向け動画制作、SNS運用代行、 採用ホームページ制作、コールセンターを活用した採用代行、 人事コンサルなど、幅広いサービスを展開しております。 【事例(一部)】 ■鉄鋼業種：採用パンフレット制作 ・学生向けパンフレットを説明会やインターンシップで配布 ■産業機械メーカー：採用向け企業紹介動画 ・企業のイメージアップ/入社後のミスマッチを軽減 ■通信業界：採用向けインタビュー動画 ・HP、SNS、求人媒体など様々なシーンで活用可能に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

当社で提供している、現場のための生成AI支援サービス『GENBA AI』 についてご紹介いたします。 業界・業種・業務内容・企業状況によって、現場での使い方を カスタマイズ。E-Learning、研修・勉強会、コンサルティング・開発 の3つのコースをご用意しており、基礎知識から上級のフルオーダー まで対応可能です。 文章作成の作成時間が1/3以下に、データ分析～レポート作成時間が 1/2に、会議終了から5分で議事録が完成するなど、生成AIの活用に よる業務効率化をサポートいたします。 【コース一覧】 ■E-Learning(基礎知識～初級) ・1動画5分以内でスキマ時間にも受講可能 ・専門家によるチャットサポート ■研修・勉強会(中級/現場活用) ・現地 or オンライン対応 ■コンサルティング・開発(上級/フルオーダー) ・課題特定→目標設定→開発の流れで実行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他の各種サービス

当社で提供している「完全成果報酬の人材紹介サービス」について ご紹介いたします。 完全成功報酬型のため、入社が決定するまで費用はかかりません。 募集広告費などの採用活動にかかる費用の削減、採用担当者の マンパワーの削減が可能。緻密な現状分析に基づいた戦略立案・ プロセス改善によって、採用課題を解決します。 長年の歩みの中で数万人もの人材採用を手がけてきた膨大な事例を 採用ナレッジとして蓄積し、人材サービス事業に活かしております。 【グロップの強み】 ■豊富な登録者 ・登録者数は全国で約29万人、面談数は約40,000件/年 ■子会社 (株)キャリアバンクの活用 ・約6000社の人材紹介会社と提携し求職者獲得 ■マーケティング力 ・専任チームが各種求人媒体の反響や他社求人情報、 　地域特性などを分析し、対策を実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材紹介業
• 人材派遣業

当社で提供している「安全衛生研修サービス」についてご紹介 いたします。 2012年の安全衛生対策課発足以降、派遣先・自社事業場にて 発生した業務災害・通勤災害・フォークリフト事故・車両事故を 全てデータベース化し、各種安全教育へ活用。年間平均100現場に 訪問し、各現場・業種に合わせた安全教育プログラムを作成して おります。 スタッフの皆様に対する教育において「知らなかった・できなかった・ やらなかった」を発生させないためのサポートを行います。 【講座ラインアップ(一部)】 ■労災とは何か、事故が与える影響の範囲と深さ ■事故は何故発生するのか(人、モノ、作業、管理) ■異常発生時の対応について ■労災保険、手続きについて ■ハラスメント防止の基礎知識 ■リスクアセスメント研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他の各種サービス
• その他安全・衛生用品

『PUZZRUIT』は、採用フェーズや貴社の欲しい人物像に合わせた 様々なツールやクリエイティブを提案するサービスです。 就活生が会社を選ぶ時代、これまでと違った目線での採用戦略が 重要となっております。縦型のショート動画でスカウト返信率がUP、 ブレストワークショップの実施でインターン後の志望度がUPするなど、 クリエイティブ的採用戦略を実現します。 ショート動画は、直感的に貴社の魅力を訴求し、インターン参加や 求人応募へとつなげます。チームで実施するブレストワークショップ では、求職者自身の属性やチームワークの有無などを知ることも可能です。 【実施例】 ■採用ホームページ ■インターン企画 ■SNSアカウント構築/SNS運用/SNS広告運用 ■チラシ企画・制作 ■イベントブースデザイン ■ノベルティ制作 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

「人」に関する課題は、人材派遣・人材紹介で早急に手配。 「業務」そのものの課題は、当社のBPO事業のノウハウにより解決します。 BPOサービスを構成する、5つのソリューション。 グロップのさまざまな機能を活用し、課題解決を実現します。 発注元企業様からはもちろん、代理店様・販売店様・調査会社様や、 また同業他社様からも各種業務をご依頼いただいています。 【5つのソリューション】 ■事務局ソリューション ■自治体・公共ソリューション ■バックオフィスソリューション ■ICTソリューション ■物流ソリューション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人材派遣業
• 人材紹介業

グロップグループの工場へ一部工程を持ち 帰る請負です。 「スペースがひっ迫している」「業務労の変動が大きい」 「工場近郊では労働力確保が困難」など、さまざまな 状況で活用いただけます。

• 製造受託

当社では、生産ラインに特化した業務を「ラインソーシング」と位置づけ、 独自のサービス体制を展開しています。 人員配置を主体とした製造派遣とは異なり、実作業から工程・ラインの 管理に至るまでの業務を一括で受託。作業者自らが積極的にQCDに 取り組める職場環境を築き、お客様目線の現場づくりをおこないます。 単なる外部業者でなく、お客様の一部分を担うパートナー企業であることを 常に意識し、お客様の成長を全力でサポートいたします。 【特長】 ■柔軟性 ■現場力 ■豊富なノウハウ ■MEの存在 ■グロップイズム ■オリジナリティ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他の各種サービス