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『Visioning Survey』は、単なる志向・タイプ診断にとどまらず、 働く人の心の状態の把握や組織にとってリスキーな素養を排除するための、 適性検査サーベイです。 検査結果は、11の尺度のグラフと、受験者の性格特長をアラームにして まとめているため、担当者様がグラフを見て細かく分析する必要はありません。 また、組織の前進を阻む3つのパターンに当てはまる方の場合には、 必ずアラームが出るようになっています。 【特長】 ■自社組織にフィットする人材か否かを見極める ■WEB受験のみ ■万全のフォロー体制 ■結果をわかりやすくシンプルに ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社で行っている「採用支援コンサルティング」についてご紹介いたします。 業界に精通したコンサルタントが、戦略立案から実行まで「新卒採用業務の すべて」を支援し、社内で詰めきれていない実務の細部までフォローアップ。 その他にも、採用候補者のネガティブチェックに対応した「適性検査」や、 セオリーに即した幅広い研修メニューを組み合わせ「人材育成・研修」なども 手掛けております。 【サービス内容】 ■採用コンサルティング ■適性検査 ■人材育成・研修 ■求人媒体販売 ■各種サーベイ ■人事制度設計 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
工事不要で使えるガス式の自動給油器。防爆エリア対応で廃棄も簡単
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