仕事と心が合わない人を見つける！組織の生産を高めるための人材選択が可能
『Visioning Survey』は、単なる志向・タイプ診断にとどまらず、 働く人の心の状態の把握や組織にとってリスキーな素養を排除するための、 適性検査サーベイです。 検査結果は、11の尺度のグラフと、受験者の性格特長をアラームにして まとめているため、担当者様がグラフを見て細かく分析する必要はありません。 また、組織の前進を阻む3つのパターンに当てはまる方の場合には、 必ずアラームが出るようになっています。 【特長】 ■自社組織にフィットする人材か否かを見極める ■WEB受験のみ ■万全のフォロー体制 ■結果をわかりやすくシンプルに ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【サービス実施の流れ】 ■1.トライアル受験 ■2.結果分析から課題抽出 ■3.サーベイ実施 ■4.結果報告 ■5.合否判断・人材戦略のコンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、採用・研修の企画から現場実務まで幅広く支援を行う会社です。 助言や指導を主とした一般的な人事系コンサルティング会社とは異なり、 現場の実務にも深く関与し、人事担当者の経験値が不足していても採用活動や 人材育成を着実に推進することが可能。 また、豊富な実績とノウハウに基づいた具体性の高い提案や、人事担当者の 「わからない」「決められない」を解決いたします。