パンの袋を留めるアレが進化！～エコ素材・オリジナルプリント～

「エコ・ロック」を採用し、バイオマスマークを表示することで、環境意識の高い企業であることを消費者にPRしませんか？

世界的にSDGs（持続可能な開発目標）達成に向けた取り組みが活発になる中で 「環境や社会のためになる商品を積極的に買う」という意識を持った消費者が増えています。 サステナブルな社会を目指し、温室効果ガス排出量を削減する留め具「エコ・ロック」は バイオマスマーク認定商品です。 ＊バイオマスマーク＊ 生物由来の資源（バイオマス）を利活用し、 品質や安全性が様々な基準や規格に適合している環境商品を認定するマーク エコ・ロックを使用した貴社の製品には「バイオマスマーク」を表示することが可能です。 マークを表示することで環境対応商品であることをアピールできますので、是非ご活用ください。

• その他梱包材

複数個入りの食品の袋に付けることで、貴社商品の利便性が向上し、フードロス削減にも役立ちます。

食パンの袋の留め具でお馴染み、何度も開け閉めが出来る留め具「バッグクロージャー」。 ※”パンの袋を留めるもの”のイメージが強いかもしれませんが、 　野菜・果物・麺・加工食品など、様々な分野で積極的に利用されています。 【食品会社様のメリット】 機械を使ってスピーディーに袋の結束作業が進められるため、業務効率を向上させ、負担を軽減できる。 【消費者のメリット】 簡単に袋を開け閉めできるため、一度では食べきれない食品の保管に便利で、フードロス削減にも役立つ。 クロージャーは、食品会社で袋に取り付けられ、消費者の手に渡ります。 出荷時のクロージャーはロール状になっていますので、それを専用の結束機にセットすれば 高速スピードでスムーズに結束が行えます。 ※結束機を使用せずに手で切り離して袋に留めることも可能です。 豊富なサイズ・カラーバリエーションをご用意しております。 ※環境対応製品もございます。 袋の種類、サイズ、製品の重量、包装ラインレイアウトなどに合わせ、お客様のニーズに適した クロージャーや結束機をご提案いたします。

• 食品包装機械
• 結束/梱包機

【サンプル配布可能】環境に配慮したサステナブルな留め具「エコ・ロック Eco-Lok」発売※展示会出展情報有り

”小さな留め具が大きな変化に挑戦” 数十年に亘り、袋の留め具「バッグクロージャー」の生産を続けてきた弊社は、 プラスチック使用量を10％以上削減した、環境にやさしい留め具「エコ・ロック」を発売。 小さな留め具を通じて、お客様の環境への取組みをサポートします。 【エコ・ロック】 ・植物由来のバイオマス樹脂を配合し、プラスチック使用量を10％以上削減。 ・従来の結束機との完全な互換性と、既存品と変わらない高い性能を持つ。 ・一般社団法人日本有機資源協会（JORA）によるバイオマス認定商品のため、お客様の商品にバイオマスマークの表示が可能。 ★最新情報★ エコ・ロックに加え、環境に優しい新素材クロージャーを追加しました！詳細はお問合せください。

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パンの留め具「バッグ・クロージャー」メーカーの自動結束機をご紹介！

クイック・ロック・ジャパンは、パンの留め具「バッグ・クロージャー」メーカーです。 『910A型』は、袋上部を整えスムーズな結束を促し、クロージャーに 高品質な印字ができる自動結束機です。 自動結束機「910A型」をはじめ、「1082L8型バッグテンショナー」や、 「897A型コールドプリンター」などをご用意しております。 【ラインアップ】 ■910A型自動結束機 ■1082L8型バッグテンショナー ■897A/C型コールドプリンター ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 結束/梱包機

工事現場では、完成する構造物だけでなく、工事期間中に設置される仮設資材も周囲から見られています。住宅地や公園、河川、森林に近い現場では、機能性に加えて、景観との調和も大切です。 ハイパーCLT敷板は、木材を直交方向に積層したCLTによる木製敷板です。自然な色合いや木の質感を持つため、金属製資材とは異なる柔らかな印象を現場に加えられます。仮設道路や搬入路、資材置場、作業員通路などに使用することで、環境に配慮した工事であることも伝えやすくなります。 5×10版は約230kgと比較的軽量で、設置・撤去や移設にも対応しやすいことが特徴です。現場見学会や広報写真など、工事の取り組みを外部へ発信する際にも、木製軽量敷板が現場の印象づくりに役立ちます。 ハイパーCLT敷板は、国土交通省NETIS登録技術「TH-250021-A」です。 木製敷板、NETIS、土木、CLT、木製軽量敷板という新しい選択肢で、機能性と景観への配慮を両立した現場づくりを目指せます。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第１回および第２回の講師である、石合信正氏（T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO）のお話をご紹介させていただきます。 今回は、筋肉質でスピード溢れる企業となるための「日本式経営×外資系の融合経営」についてお話いただいた第１回講演の内容をご紹介します。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第１回および第２回の講師である、石合信正氏（T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO）のお話をご紹介させていただきます。 今回は、「社員の能力を飛躍的に高める」「ムダを排除」「施策展開による社内の変化」についてお話をいただいた第２回講演の内容をご紹介します。

日刊工業新聞にて、弊社の「エックスブリッジ（exbridge）」サービスについて、広告記事が掲載されました。 また、WEBサイト「KJCBIZ」でも同様の記事が掲載されております。 弊社サービスにご関心をお持ちの際は、お気軽にお問い合わせください。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第８回の講師である、人事コンサルタントの奥山由美子氏のお話をご紹介させていただきます。 「社員幸福度（Employee Happiness）」をテーマに幅広い視点から語られた講演内容をダイジェストでご紹介します。