ＭＥＸ金沢2024へ出展！　石川県産業展示館（3･4号館）　2024年5月16日(木)～18日(土) 3日間

切削液の希釈・供給を完全無人化！給油ガンから直接供給も可能

『楽～ラント』は、水溶性切削油剤を指定濃度（0～10%）で水と希釈し切削液を 作製する切削液自動希釈・供給装置です。 装置内部タンクに貯蔵された切削液を、配管を通して工作機械へ供給。工作機械側の クーラントタンクの切削液量を一定に維持します。 複数台の工作機械に自動供給が可能。指定した濃度で原液と水を希釈できます。 （小型機械であれば、約４０台の接続実績あり） 【特長】 ■ 複数台の工作機械に自動供給可能 ■ 指定した濃度で原液と水を希釈 ■ 上水認証による水道法への完全適合 ■ カレンダータイマー機能で曜日毎に設定でき供給、停止 ■ 漏洩センサー機能で、万一の液漏れでも自動停止 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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水溶性切削液使用に関して、現場では、こんな問題点はありませんか？

１）「補充」に多くの時間を要している 　　計量⇒希釈⇒測定⇒運搬⇒供給 ２）「適切」に希釈されない 　　希釈順序間違い、水と油剤を別々に投入等 ３）濃度に「バラツキ」がある 　　作成担当者により、濃度がバラバラ、油剤コストアップ、工作機械や加工品品質に影響が出る。 ４）「重い」ペール缶を運搬 　　身体に負担 ５）運搬中の液の「こぼし」での「よごれ」 　　拭き掃除等の追加作業が発生、作業環境の汚れ 「楽～ラント」にお任せ下さい！ 「楽～ラント」が解決致します！

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様々な金属加工をされているお客様への導入実績あり！導入による削減効果をご紹介

小松鋼機（株）で取り扱う『楽～ラント』を導入いただいた企業様からの 声をご紹介いたします。 ・石川県　Ｌ社様コメント 「今までは切削液の補充を2日に1度行っていましたが、現在は自動供給されており、 従業員も加工業務に集中できています」 ・滋賀県（株）ＩＳＳ山崎機械水口工場様コメント 「切削液を管理する必要も無く大変楽になり、作業者の負担軽減、工作機械の非稼働時間削減 のみならず、切削工具代、切削液購入量の削減にも寄与しています。」と お声をいただいております。 【（株）ＩＳＳ山崎機械水口工場様　楽～ラント導入による削減効果】 ■工具折れが減少 ・工具本数で約100本、これによる製品の仕損費が年間約500万円ほど削減 ■切削液原液の購入量が年間約100万円ほど削減 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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[講　師] 株式会社富士経済 モビリティ・ソリューション事業部 主任 大久保 治信 氏 [重点講義内容] EVのサーマルマネジメントシステムは、軽量化や省スペース化、コスト・工数の削減などを目的に統合化が進んでいます。EV需要の浮き沈みも背景に当該市場は大きな変容の只中にあるため、サプライヤー各社には多様な製品展開とシビアな投資判断の双方が要求されます。 また、基幹部材などの発熱量の増大に伴い、放熱部材は高放熱・高付加価値の製品と安価・大量消費の製品とに二極化しています。 本セミナーでは、斯様に混沌とした近年のEVサーマルマネジメント市場について、全体構造と主要部材の双方の観点から動向を紹介いたします。 [講演項目] １．サーマルマネジメント市場の背景と全体構造 ２．基幹部材（冷却・加温部材）の市場動向 ３．放熱部材の市場動向 ４．バッテリー耐火断熱材の市場動向 ５．サーマルマネジメント市場の展望と変動要因 ６．質疑応答／名刺交換

[講　師] 株式会社エムズコミュニケイト 代表取締役 岡田 祐子 氏 [重点講義内容] 近年、各業界でポイントサービスのリニューアルが加速しています。背景にあるのは、ポイントが単なる販促施策から、顧客との関係性を築く戦略基盤へと進化しているという大きな潮流です。 本セミナーでは、『ポイントサービス3.0』の内容をもとに、その進化の本質を体系的に整理。行動経済学に基づく効果の源泉、業界別の最新動向、エンゲージメント時代に求められる視点を解説し、これからのポイントサービスの可能性と方向性を展望します。 [講演項目] １．ポイントサービスの進化（1.0〜3.0） ２．行動経済学から読み解くポイントの本質的効果 ３．共通ポイント・自社ポイントの現在地と戦略的選択 ４．業界別に見るポイントサービスの進化事例 ５．UI／UXがポイントの価値を決める時代 ６．BtoB・BtoEへの広がりと組織活性化への応用 ７．これからのポイントサービスが切り拓く新たな可能性 ８．質疑応答／名刺交換

[講　師] 株式会社電通 サステナビリティコンサルティング室 生物多様性チームリーダー 澤井 有香 氏 [重点講義内容] 本講義では、日本における生物多様性の現状をご紹介しつつ、未来の生活者の間で芽生えつつある「自然との共生」の価値観の変化を紐解きます。大学生を対象とした定量調査・定性調査から、共生に求められる価値が「マルチウェルビーイング」へとシフトしている兆しを明らかにしていきます。 生活者にとっての自然がもつポテンシャルを整理し、サステナが当たり前になった今、企業の「自然との共生」への姿勢が評価を左右し得る点を解説します。そのうえで、共生価値を企業の強みに翻訳する5つの視点を提示します。

[講　師] 株式会社NTTデータグループ 技術革新統括本部 Innovation技術部 IOWN推進室 シニア・エキスパート 萩原 悠二 氏 [重点講義内容] 近年、社会的・業界横断的課題の解決や生成AIの高度化に向けて、データ活用の重要性が高まっています。 その一方で、公開され自由に利用できるデータは限られており、多くは企業内に蓄積されたまま十分に活用されていません。こうした内部データを含めて安全に活用することが、価値創出の鍵となります。さらに、単一企業にとどまらず、企業間でデータや価値を連携する仕組みとしてデータスペースが国際的に推進されています。 本講演では、データスペースの現状や具体的事例、ならびに実現に向けたNTT DATAの取組について解説します。 [講演項目] １．データスペースとは ２．データスペースの事例 ３．データスペース実装の現実的な課題と対応 ４．企業間データ連携を促進するための技術開発 ５．質疑応答／名刺交換

[講　師] 著者累計６０万部超・最新刊『そろそろ論語』著者 「１枚」ワークス（株） 代表取締役 浅田 すぐる 氏 [講演項目] １．『論語』とのつきあい方 　・なぜ、『論語』を読んでも活かせないのか？ 　・５つの誤解を解消しながら『論語』への扉を拓く ２．『論語』を日々の「仕事」に活かす方法 　・『論語』に学ぶ「アイデア」創出法 　・『論語』に学ぶ「プレイヤー・マネージャー」の心得 　・『論語』に学ぶ「ビジネス」の本質、等 ３．『論語』を「組織コミュニケーション」に活かす方法 　・『論語』に学ぶ「人間洞察」法 　・『論語』に学ぶ「人材育成」法 　・『論語』に学ぶ「人間関係」の本質、等 ４．『論語』を「キャリア」に活かす方法 　・『論語』に学ぶ「キャリアデザイン」の本質 　・『論語』に学ぶ「働き方」の本質 　・『論語』に学ぶ「AI時代」の本質、等 ５．質疑応答