10月：展示会の出展予定（福井・岐阜・福岡）

1,000社以上88,000台を超える実績の中から、第三者保守サービス「つなぎ保守」が選ばれる理由を7事例からご紹介！

全国に自営保守拠点を設け、企業・自治体・医療機関など、様々な業種の実績豊富な延長保守『つなぎ保守』の事例をまとめた事例集を進呈中です。 メーカーのEOSLにとらわれない第三者保守の活用で、IT機器の10年を超える稼働をサポートし、IT予算の削減（有効活用）を実現いたします。 【事例集 掲載内容】 1) 複数サーバーのライフサイクルをあわせたい 2)必要な期間が選べ、5年の長期保守も可能！ 3)保守レス運用を続ける不安を解消！自営保守拠点より全国対応 4)知識と実績のある自社エンジニアによるサポート 5)スピーディなスポット対応を評価いただき、つなぎ保守ご契約へ 6)メーカー保守と同等のサービス品質が決め手 7)死活監視「見守り保守」と組み合わせて、強固な保守体制が実現 ※詳しくは「PDFダウンロード」から事例集をダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。

• サーバー

第三者保守を使うのは初めて…製造業のお客様が「つなぎ保守」に決めた理由

対象機器は2016年に発売したNEC製のラックサーバー。 今回、保守切れの時期に社内システムの更新が重なったため、無保守での運用の期間に万が一トラブルが起きたら…と対応に悩まれたとのことです。 一方で第三者保守の利用も初めてで、サポート内容について不安をお持ちでした。 「つなぎ保守」の場合、構成情報を共有いただきましたら、速やかなお見積り提示やサービスのご提案を心掛けております。 また、ご要望があれば対面およびWEBでの面談でサービスのご紹介の機会をいただいております。 弊社の24時間365日の障害受付や、専用部材での保守体制にご納得いただき、ご契約いただきました。 ■課題 製造記録用の社内システムの変更に伴い、現状のデータを一定期間は保持しておきたいというニーズをお持ちでした。 また、新システム稼働前にEOSLが終了するという事で、お問い合わせをいただきました。 ■提案 ハードウェア保守という選択肢として、「つなぎ保守」をご提案いたしました。 第三者保守は初めてで不安をお持ちでしたが、担当営業より丁寧に保守体制について説明し、ご安心いただいた上でご契約いただきました。

• その他の各種サービス

運送業のお客様事例：法定保存期間のあるデータの保管のお悩みを解消

国内のみならず、国際物流も手掛ける、運送業のお客様がご利用だった機器は NEC製のExpress5800/R120g-1Eです。 法定保存期間が決められたデータを保管しているサーバーで保守が切れており、 メーカーからは現実的ではない価格の提示があり話が進んでいないとのことで、 「つなぎ保守」のご提案をさせていただきました。 ご要望を伺った結果、今回は5年間の保守でご契約いただきました。 複数年契約の場合は初年度に次年度以降、必要とされる保守パーツも配備させていただくので、 契約期間中のリペアパーツの欠品を回避することが可能となります。 価格も複数年でのほうが抑えることができ、コスト削減の面でも 長期での保守をご希望の場合は、あらかじめ複数年契約することをお勧めしております。 ■課題 ・法定保存期間が決められたデータの保管サーバーで保守切れ　メーカーによる長期保守は予算感が合わなかった ■結果 ・「つなぎ保守」であれば、必要な保守期間が選べ、5年の長期保守もコストを抑えて対応が可能

• その他の各種サービス

工事現場では、完成する構造物だけでなく、工事期間中に設置される仮設資材も周囲から見られています。住宅地や公園、河川、森林に近い現場では、機能性に加えて、景観との調和も大切です。 ハイパーCLT敷板は、木材を直交方向に積層したCLTによる木製敷板です。自然な色合いや木の質感を持つため、金属製資材とは異なる柔らかな印象を現場に加えられます。仮設道路や搬入路、資材置場、作業員通路などに使用することで、環境に配慮した工事であることも伝えやすくなります。 5×10版は約230kgと比較的軽量で、設置・撤去や移設にも対応しやすいことが特徴です。現場見学会や広報写真など、工事の取り組みを外部へ発信する際にも、木製軽量敷板が現場の印象づくりに役立ちます。 ハイパーCLT敷板は、国土交通省NETIS登録技術「TH-250021-A」です。 木製敷板、NETIS、土木、CLT、木製軽量敷板という新しい選択肢で、機能性と景観への配慮を両立した現場づくりを目指せます。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第１回および第２回の講師である、石合信正氏（T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO）のお話をご紹介させていただきます。 今回は、筋肉質でスピード溢れる企業となるための「日本式経営×外資系の融合経営」についてお話いただいた第１回講演の内容をご紹介します。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第１回および第２回の講師である、石合信正氏（T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO）のお話をご紹介させていただきます。 今回は、「社員の能力を飛躍的に高める」「ムダを排除」「施策展開による社内の変化」についてお話をいただいた第２回講演の内容をご紹介します。

日刊工業新聞にて、弊社の「エックスブリッジ（exbridge）」サービスについて、広告記事が掲載されました。 また、WEBサイト「KJCBIZ」でも同様の記事が掲載されております。 弊社サービスにご関心をお持ちの際は、お気軽にお問い合わせください。

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第８回の講師である、人事コンサルタントの奥山由美子氏のお話をご紹介させていただきます。 「社員幸福度（Employee Happiness）」をテーマに幅広い視点から語られた講演内容をダイジェストでご紹介します。