製造業人事必見「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる 派遣エンジニア活用法(オンラインセミナー)
近年、製造業の現場では深刻なエンジニア人材の採用難が続いています。
「求人を出しても応募が来ない」
「育ててもすぐに辞めてしまう」
「新規事業の立ち上げに人が足りない」
こうした声は、今やどの企業でも聞かれる共通の課題です。
一方で、採用環境の変化にいち早く対応し、派遣エンジニアを戦略的に活用して生産体制を維持・強化している企業も増えています。
今回のセミナーでは、最新の採用市況データをもとに、製造業が直面する採用の現実と、派遣活用による具体的な解決策をわかりやすく解説します。
■このような方におすすめ
・エンジニアの求人を出しても応募が集まらず、採用手法の見直しを検討している
・急な欠員・増産・新規プロジェクトに対応できる人材確保の選択肢を探している
・若手エンジニアが定着せず、教育コストや採用コストに悩んでいる
・派遣エンジニアを「一時的な穴埋め」ではなく、戦略的に活用したいと考えている
・他社がどのように派遣エンジニアを活用しているのか、具体的な事例や考え方を知りたい

| 開催日時 | 2026年02月26日(木) 14:00 ~ 15:00 ご参加が難しい場合はオンデマンド配信をご利用ください。※期間:2/27(金)~3/4(水) |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
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