【開催決定】Zoom_設計FMEAとDRの基本

その場しのぎの是正で終わらせない。神上流品質改善で、不良の「真因」を断ち、再発ゼロを仕組み化します。

神上コーポレーション株式会社は、製造業の「品質改善」に特化した技術コンサルティング会社です。 不良が減らない現場の多くは、応急処置（暫定対策）で対応が止まり、真因を断つ恒久対策・仕組み化まで到達していません。 神上流の品質改善は、発生した不具合の是正処置（暫定対策→真因分析→恒久対策→定着）を軸に、上流のフロントローディング（設計審査強化・公差設計）による未然防止、FMEA・FTAによる設計保証、防水・放熱設計の品質作り込み、RoHS・REACH・chemSHERPA等の規制対応まで一気通貫で改善します。 さらにヒューマンエラーを「個人の注意不足」で終わらせず、4M＋心理的要因（Mind）まで分析し、行動心理学に基づくチームづくりで、改善を定着させる組織風土づくりまで支援します。 まずは無料の初期診断・面談から、貴社の品質課題を一緒に可視化します。

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まだ、そのやり方を続けますか？現場の「限界」を打ち破る、次の一手。

神上コーポレーション株式会社は、そんな課題をお持ちの企業様を対象に、[セミナーの主要テーマ]を解説するオンラインセミナーを開催いたします。第一線で活躍する専門家が、貴社のビジネスを加速させるための具体的な手法と最新の成功事例を分かりやすくご紹介します。 【こんなお悩みはありませんか？】 生産性は上げたいが、何から手をつければ良いか分からない 熟練技術者のノウハウが若手に継承されず、品質が安定しない 他社との差別化が難しく、価格競争に巻き込まれがちだ DXやAIという言葉は聞くが、自社にどう活かせるかイメージできない [その他、想定される具体的な課題] →その課題、本セミナーが解決のヒントになります！ 【本セミナーで得られること】 生産性を最大化するための具体的な手法 AI/IoTを活用した品質管理とコスト削減の事例 明日から現場で実践できる、技術継承の仕組みづくり 最新の業界トレンドと成功事例の解説 貴社の課題に合わせた質疑応答・個別相談の時間

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貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。 弊社は以下の展示会に出展し、 【 包装容器全数ピンホール検査装置｜MSQ-2003 】を含む、 多数の製品をご紹介させていただきます。 ご多忙中のところ大変恐縮でございますが、 この機会に是非ともご来場いただきたくご案内申し上げます。 【 展示会名 】 TOKYO PACK 2026 東京国際包装展 https://www.tokyo-pack.jp/event/13994 【 会 期 】 2026年10月14日（水）～ 16日（金） 10:00～17: 00 【 会場／小間番号 】 東京ビッグサイト 東７ホール ／ ブースNo. ７Ｉ０１

[講演項目] 一．拡大する日本の蓄電事業の動向と事業機会 （株）日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 社会・政策デザインユニット長／プリンシパル 段野 孝一郎 氏 １．蓄電事業が必要とされる背景 ２．Behind　the　Meter事業（BTM事業）とIn　Front　of　the　Meter事業（IFM事業） ３．蓄電事業に関連する日本のエネルギー政策動向 ４．日本における現状の収益モデル ５．蓄電事業の収益性検証について ６．まとめ ７．質疑応答 二．欧州と日本における系統用蓄電所事業の拡大と今後の展望 日本工営エナジーソリューションズ（株） 執行役員 事業戦略本部 副本部長 兼 欧州地域担当 兼 Nippon Koei Energy Europe B.V. Executive Director 小川 隆行 氏 １．当社の概要とエネルギー事業の紹介 ２．欧州における蓄電ビジネスへの取組み ３．日本における蓄電ビジネスへの取組み ４．アグリゲータの役割と重要性 ５．系統用蓄電所事業を巡る課題・将来展望など ６．まとめ ７．質疑応答

[講　師] 株式会社DIVE COMPASS 代表取締役 山本 英夫 氏 [キーメッセージ] 「需要家は、電力システムの末端ではなくなる。」 再エネ、電力小売、PPA、蓄電池、EV、VPP、DSFを個別の事業として捉えるのではなく、「需要家」を起点として再構成することで、日本でも新たなエネルギービジネスを創出できる可能性があります。欧州の最新動向を紹介するだけでなく、日本市場で「次に何を事業化できるのか」という視点から、今後の市場変化とビジネス機会を考察します。 [講演項目] １．なぜ今 需要家起点で電力市場を考えるのか ２．欧州DSF最前線 FLEXCON 2026で確認した5つの市場変化 ３．欧州との比較から見える日本DSF市場の現在地 ４．日本で生まれる新たな需要家起点エネルギービジネス ５．2030年に向けて 誰が需要家との接点を握るのか ６．質疑応答／名刺交換

求人費や時給を引き上げても現場人材が定着しないとお悩みではありませんか？ 離職の真の原因は「重労働による疲労」と「労働環境の不快感」にあります。 しかし、全館の環境改善や全面自動化は莫大な初期投資を伴い、現実的ではありません。 本セミナーでは、高額な全面改修や果てしない賃上げレースに頼らず、「投資額を従来案から約20％抑制した事例」をもとに”選ばれる現場”を創る3つの現実解を公開します。 鍵となるのは「建設・設備」と「ロボティクス」の統合設計。ムダな設備投資を徹底排除することで、現場の負担を劇的に軽減し、生産性を引き上げます 自らアウトソーシング事業も手掛ける当社だからこそ語れる、統合設計を支える「3つの原則」を、実際の改善事例を交えて徹底解説。 自社の予算内で人手不足を根本解決したい経営層・現場責任者様、必見の内容です。 【こんな人におすすめ】 ・賃上げや求人費をかけても現場人材の離職・採用難が続く企業様 ・全館空調や全面自動化を検討したが、高額予算で断念した現場責任者 経営層 ・移転や改修で投資抑制と生産性向上を両立したい現場責任者 経営層

2026年10月15日（木）に新宿住友ビル 三角広場で開催される、西武信用金庫主催の『第26回ビジネスフェア』に、paperlogicブースを出展いたします！ 本イベントは、中小事業者の皆さまのビジネスチャンスの拡大を目的に開催する企業展示・マッチングイベントです。 300社超の企業・団体が出展し、各企業の持つ優れた技術・製品等をたがいにPRいたします。