製造業に特化した採用ブランディング支援サービスを開始 現場の実態を取材・発信し、求職者に届く採用を支援
株式会社コンテナは、製造業に特化した採用ブランディング支援サービスの提供を開始しました。
求職者の83.8%が応募前にSNSや口コミで企業情報を確認し、34.5%がその内容をきっかけに応募をやめた経験があるという調査結果があります(株式会社ワークポート、2026年5月)。
高い技術力や独自のものづくりがあっても、現場の実態が伝わらなければ応募にはつながりません。
本サービスでは、社員の成長ストーリー、工場の一日、自社製品の社会的な役割、交代勤務や休日の実態などを取材し、等身大のコンテンツとして発信します。
【主な支援内容】
・採用課題のヒアリングと発信方針・年間計画の策定
・現場の魅力を伝える取材・記事制作
・自社サイト、note、Wantedly、SNSなどでの発信と効果測定
製造業の人事担当者向けメディア「製造業採用ラボ」を運営する当社が、企画から運用まで一貫して支援します。現在、無料相談を受け付けています。

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