コンテナの会社概要

株式会社コンテナは、株式会社イオレが提供する採用管理システム「ジョブオレ」の取り扱いを開始いたしました。 ジョブオレは2014年のサービス開始以来、2,500社以上の採用を支援する実績を持ちます。 Indeed・求人ボックス・スタンバイ・Googleしごと検索への連携配信と応募者管理を一元化が可能です。 ご導入・ご相談は下記よりお問い合わせください。

この度、株式会社コンテナは、コーポレートサイトをリニューアルいたしました。 デザインを全面刷新し、より見やすく・伝わりやすいサイトへと生まれ変わりました。 サービス内容や実績についても改めて整理しており、初めてご覧いただく方にも、私たちの強みをご理解いただきやすい構成となっております。 ぜひ新しいサイトをご覧ください。 ▼株式会社コンテナ コーポレートサイト https://contenna.net/

製造業の採用現場では、給与・福利厚生などの条件面に問題がないにもかかわらず、 内定後に辞退が発生するケースが増えています。 「他社に決まった」という言葉の裏には、内定後フォローの不足による 5つの不安（仕事内容・成長・人間関係・評価・職場適応）が潜んでいます。 この不安が解消されないまま時間が経つほど、内定辞退のリスクは高まります。 製造業の内定辞退を防ぐには、条件改善よりも「採用広報による情報設計」が鍵です。 内定者が抱える不安に対応した情報を、適切なタイミングで届ける仕組みをつくることで、 辞退は"運"ではなく改善可能な採用課題として捉え直せます。 詳細は、下記の関連リンク「製造業採用ラボ」の記事をご覧ください。