【書籍】研究開発部門と他部門の壁の壊し方、協力体制の築き方（No.2166BOD）

【技術専門図書】R&D成果のスムーズな事業化のために！

書籍名：研究開発部門と他部門の壁の壊し方、協力体制の築き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★縦割り組織、官僚化した組織への処方箋はこれだ！ 　　　　研究開発部門と他部門との「遠すぎた距離」をどう縮め、迅速な事業化を実現したか！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■　本書のポイント １．縄張り意識、主導権争いをどう解決するか！ 　　　　　　　　　　　相互交流、相互理解のための仕組み作り！ ２．「自分の担当ではない」「私は悪くない」 　　　　他責思考では部門間の溝は埋まらない！ 　　　　　　いかにして他部門との溝を埋め協力関係を築いたか！ ３．組織にはびこる内向き志向、保身が部門間の対立を生む！ 　　　　　「重くて」「遅くて」「堅い」組織をどう改革したか！ ４．部門間摩擦の解消法！意見をぶつけ合っても 　　　　　　　　　決裂しないコミュニケーション術とは！ ５．どうしても理解しあえない部門間の溝を埋める方策とは！ ６． ７． ８． ９． １０．

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包装工程のピンホール検査を完全自動化し、一定の品質基準をもとに包装不良を排除します。判定結果や稼働状況は、モニタ画面により管理することができます。 ・ピンホール検査工程の品質基準を定量的に管理 ・製品の有効期間の品質を確保 ・製造工程の評価基準を確立、定量的な品質保証を実現 ・スリムな省スペースで既存の生産ラインに接続可能 ・品種切替のための段取り替えは、チャンバの交換により短時間で対応可能 ・完全国内生産だから、メンテナンスやトラブル対応も迅速に対応します ・対象ワーク例：ピロー包装、包装米飯(パックごはん)、等 ※本製品の医薬品での対応はご相談下さい

2025年12月27日～2026年1月4日まで休業とさせて頂きます。 期間中のお問い合わせにつきましては1月5日以降順次対応させて頂きます。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご了承頂けます様お願い申し上げます。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 マーポス株式会社では、誠に勝手ながら下記日程を休業とさせていただきます。 休業期間： 2025年12月27日(土）～2026年1月4日（日） 休業期間中にいただいたお問合せについては、新年営業開始日以降に順次 回答させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。 以上

振動によって、製品には物理的な破壊（共振による破壊、疲労破壊）や摩耗などが発生するこ とがあります。また、温度変化は、ヤング率や内部摩擦などの物性変化、熱伸びによる寸法変化、 脆化などを引き起こし、湿度は、腐食などの原因となります。本試験装置は、振動、衝撃などの 動的な環境ストレスに加え、温度や湿度などの静的な環境ストレスを複合した試験をすることが できます。 従来、単独で行われてきた環境試験が、「温度」「湿度」「振動（衝撃）」の3 つの試験条件を同 時に制御できるため、実際の環境に近い試験となり、単独の環境試験をそれぞれ行うのに比べて 大幅な時間短縮が可能になります。 ※詳しくは関連リンクより資料をご請求いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

本年は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、ルミネックス・ジャパンは下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業期間　2025年12月27日 (土) より 2026年1月4日 (日) まで ※2026年1月5日 (月) より、通常営業を開始いたします。 年末年始休業期間中は何かとご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。