研修／パート・アルバイトの使い方と戦略的報酬体系
人件費の変動費化、雇用形態の多様化により、パート・アルバイトは経営資源として重要な位置付けとなっています。会社への帰属（モラール）意識が低くなりがちなパート・アルバイトの戦略的活用スキルが身につきます。
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人件費の変動費化、雇用形態の多様化により、パート・アルバイトは経営資源として重要な位置付けとなっています。会社への帰属（モラール）意識が低くなりがちなパート・アルバイトの戦略的活用スキルが身につきます。
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コンサルトネットは中小企業診断士を中心としたコンサルティングファームで、長期に渡る顧客密着型のコンサルティング支援を実施しています。弊社は、中小企業の活性化を通して我が国経済を発展させることをビジョンとしています。 経済環境は今後も厳しい状況が続きます。業績低迷を打開する方策を見つけられない経営トップの方も多数おられると思います。しかし、業績アップの方法は全企業にあります。従来の視点では、その方法に気づかない、あるいは不可能と思い込んでいることがほとんどです。 弊社が経営支援した企業は全社、業績アップおよび製品開発に成功しています。 「ヒト、モノ、カネ、情報を革新したい貴社」、「独立開業で自己実現したい前向きな貴方」。一度、御相談ください。 チャレンジの向こうに成功が待っています。