人に起因する問題を理解した上で、ヒューマンエラー要因と事故防止策を体験学習を通じて習得！
昨今、日本企業のブランド力の低下、及び品質低下は危惧すべき状況であり、その背景の１つである、人に起因する問題を理解した上でヒューマンエラーの防止策を（体験学習）を通じて習得する。
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基本情報
●タイトル ヒューマンエラー発生原因と具体的防止を（体験学習）で修得 ●開催日時 2012年2月10日（金） 10：30～16：30 ●会場 大阪市中央会館 2F 第4会議室 【大阪・中央区】 ●講師 三菱電機（株）受配電システム製作所 生産システム部 生産企画課 池上 安彦 氏 ●プログラム １．日本の競争力の現状認識 ２．ヒューマンエラーの分析（例題説明） ３．業界によってヒューマンエラー観が異なる ４．ヒューマンエラーの分類と問題点（責任の所在？） ５．ポップアウト効果の気づき ６．問題を見つける視点 ７．ヒューマンエラー発生原因と防止策 ８．ヒューマンエラー防止の視点と方法 ９．ヒューマンエラーの発生要因 １０．ヒューマンエラー防止方法 １１．具体的対策の体験学習 １２．まとめ （詳細はＲ＆Ｄ支援センターＨＰでご確認ください）
価格情報
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企業情報
Ｒ＆Ｄ支援センターでは主に、研究開発系セミナーの開催、書籍の出版・販売、通信教育講座の開講を行っております。 ◆新規事業を開拓したい →市場動向・開発動向を解説するセミナー ◆新しい技術を取り入れたい →最新技術（プロセス・装置など）セミナー ◆新人に学習させたい（新人教育） →基礎から応用まで解説するセミナー・書籍・通信 ◆製品不良の原因や対策が分からない →トラブルシューティングセミナー ◆特許を取得したいor会社に特許を出せと言われてる →情報調査・パテント関連セミナー ◆遠方でなかなかセミナーに参加できない →社内セミナー（講師派遣） ◆PRのため自社でセミナーを主催したいが面倒が多い →案内、テキスト作成、運営の代行 その他、他社や著名な講師との交流・共同研究など様々な目的でご利用いただけます。目的にあった商品をお探しください。 ●Ｒ＆Ｄ支援センターホームページＵＲＬ http://www.rdsc.co.jp/