働く人を守る労働安全衛生！リスクを特定・管理する組織の健全な運営
『ISO 45001』はOHSAS18001を元に開発された労働安全衛生 マネジメントシステムのISO規格です。 従業員のみならず、経営者、ボランティア、インターンシップも含む 人々を「働く人」と定義し、日本の国内法の「労働者」よりも対象が 広くなっています。 訪問者、外部委託作業者などの関係者も含めて労働安全衛生を体系的に 管理するための規格で、事故などの労働災害、疾病・メンタルヘルスを 含む従業員の健康管理など労働環境に起因するさまざまなリスク及び 機会を特定・管理することで組織の健全な運営を目指します。 企業のトップをはじめ、すべての働く人々の参加による 「安全文化の形成」に焦点が当たっているのが特徴です。 【特長】 ■組織およびその状況の理解 ■働く人と利害関係者のニーズ・期待の理解 ■リスク及び機会への取組み ■働く人の協議と参加 ■プロセス重視 ■リーダーシップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【ISO 45001 取得のメリット】 ■リスク管理体制の確立 ■人材資源の確保・定着 ■災害リスクの低減 ■コスト削減、高い品質・生産性の実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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ペリージョンソン ホールディング 株式会社は、ISOマネジメントシステムの第三者認証機関として国内有数の実績を持つ「ペリージョンソン レジストラー」と、内部統制構築・ERM導入支援などのビジネスコンサルティングを行う「ペリージョンソン コンサルティング」、教育・研修サービスを提供する「ペリージョンソン アカデミー」それぞれの経営資源、ノウハウを有効活用し、お客様のニーズにお応えする充実したサービスをご提供してまいります。
