お客様のご要望にそった優秀なベトナム人エンジニアをご紹介いたします！
近年、少子高齢化や若者の理系・工科離れにより減少傾向にあるエンジニアの入口。 その解決策として、外国人労働者の雇用があります。 日本で働くことを希望するモチベーションの高い外国人を雇用すれば、事業拡大にもつながります。 【紹介のメリット】 ■人件費の削減：組合費、年会費、研修費は不要 ■受注拡大：人材が確保でき、受注拡大の際にも対応できる ■人材育成：ベトナムへ進出する際の人材が育つ ★日本人エンジニアと同等のスキル。日本語でのコミュニケーションも問題無。 『エンジニア』の派遣なので、”スキルが０から・就労期間が最大3年”の 『実習生』とは違います！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【ベトナム人エンジニアの紹介をおすすめする理由】 ■特長 ・日本人エンジニアと同等のスキル ・日本語が話せるため、コミュニケーションにも問題がない ■能力 ・大学卒、短大卒以上の条件となっているため、すでに専門知識をもっている ■モチベーション ・経済的な目的だけではなく、日本での長期滞在を希望するものが多い ■就労可能期間 ・就労ビザの更新をすれば、長期で働くことができる（期間に定めがない） ■賃金 ・日本人エンジニアとスキルは同等であっても、賃金は低く設定できる ■費用 ・初期費用が一切かからない（※紹介手数料要） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
【分野】 ■機械・電気設計、ソフト開発、工作機械オペレーション等のエンジニア ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
機械設計、電気電子設計、CADオペレータ、設計事務、DTP、機械組立調整、機械現地据付、機械製造、部品製造などの製造業の技術サービスを行っております「総合エンジニアリング集団」です。