女性が仕事に前向きに取り組むマインドを育てる。
【期待できる効果】 ● 仕事に対する姿勢が前向きになり、自分らしさを発揮できるようになります。 ● 自らの役割を認識し、仕事に対する目的意識が高まります。 ● 仕事・プライベートにおいて、重要な事柄を優先して計画的に取り組むようになります。 ● 成長し続けるために必要なことを理解し、日々充実した生活を送るようになります。
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基本情報
【女性活躍推進におけるジレンマ】 企業の取り組みの多くは、制度や仕組みの改革など「外側」からのアプローチ。 しかし、女性社員を取り巻く外部環境を改善しても、女性社員自身の思いや意識が変わらなければ活かしきれません。実績に繋げるためには、まず女性社員自身の働き方に対する意識転換からスタートする必要があります。 【ソリューション】 「ビジョナリー・ウーマン(R)」は、フランクリン・コヴィーの代表的コンテンツである「7つの習慣(R)」のエッセンスを女性向けにアレンジした研修プログラムです。働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。 「ビジョナリー・ウーマン(R)」では、女性社員が実際に職場で遭遇しがちなシーンを題材にした、より実践的な演習やディスカッションを行います。研修を通して自らの役割を認識した上で、仕事に対する目的意識を高め、「指示されて働く」のではなく「自ら選択して働く」という視点で取り組むようになります。
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用途／実績例
提供形態 1. 公開コース 2. 社内ファシリテーター養成 3. 講師派遣コース（対面・オンライン） 4. プロセス・ラーニング 各提供形態の詳細金額はお問い合わせください。
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あなたの会社のあらゆる長所（戦略、製品、システム）をライバル会社がそっくり真似しようとしても、社員や、そのチームワークまで真似することはできません。 「企業文化」とは、「大部分の社員が大部分の時間、いかに行動するか」ということ。企業文化こそが、競争に勝ち残れる究極の強みであり、あなたの会社の業績を上げ、しかも長続きさせてくれるのです。 フランクリン・コヴィーは、企業の業績を向上させることを専門とした世界的規模の会社です。 社員の行動を改革することで、企業が成果を上げるお手伝いをいたします。 わが社では、次の７つの分野について、専門知識のご提供を行っております。 ●リーダーシップ ●生産性向上 ●信頼構築 ●営業ソリューション ●戦略実行 ●教育 ●顧客ロイヤルティ