「7つの習慣(R)」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
マネージャー職にある方々が「７つの習慣(R)」のフレームを使って、個人として組織の貢献を明確にしながら、マネージャーとして、チームの可能性を最大限に引き出し、組織を成功に導くためのアプローチを学びます。
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基本情報
「７つの習慣(R)」を新しい視点から捉えた、新たなマネジメント・スタイルの研修です ● マネージャーとして「自らをマネジメントする」新しいパラダイムを学びます。 ● マネージャーとして、ビジネスの現場で応用できるように設計された「７つの習慣(R)」です。 ● 「７つの習慣(R)」の管理職向けフォローセミナーとしても最適です。
価格帯
納期
用途／実績例
提供形態 1. 公開コース 2. 社内ファシリテーター養成 3. 講師派遣コース（対面・オンライン） 4. プロセス・ラーニング 各提供形態の詳細金額はお問い合わせください。
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企業情報
あなたの会社のあらゆる長所（戦略、製品、システム）をライバル会社がそっくり真似しようとしても、社員や、そのチームワークまで真似することはできません。 「企業文化」とは、「大部分の社員が大部分の時間、いかに行動するか」ということ。企業文化こそが、競争に勝ち残れる究極の強みであり、あなたの会社の業績を上げ、しかも長続きさせてくれるのです。 フランクリン・コヴィーは、企業の業績を向上させることを専門とした世界的規模の会社です。 社員の行動を改革することで、企業が成果を上げるお手伝いをいたします。 わが社では、次の７つの分野について、専門知識のご提供を行っております。 ●リーダーシップ ●生産性向上 ●信頼構築 ●営業ソリューション ●戦略実行 ●教育 ●顧客ロイヤルティ