ベトナム人材を採用するメリットや仕事観や採用手法も解説いたします！
出入国管理及び難民認定法(入管法)の改正により、外国人労働者の 流入に対する期待は高まりつつあります。 その中でも現在注目を浴びているのが、ベトナム人の労働者です。 当コラムでは、勤勉で努力家、日本語や英語まで話せるマルチな能力を 持ったベトナム人の魅力や特長までご紹介。 後半では実際に採用するに至るまでの具体的な方法についても ご説明いたしますので、人事担当者の方はぜひ下記の関連リンクより ご覧ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■日本に住んでいるベトナム人の数は？ ■ベトナム人材を採用するメリットは？ ■ベトナム人が仕事を選ぶ時に大切にしていること ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【掲載内容詳細】 ■日本に住んでいるベトナム人の数は？ ■ベトナム人材を採用するメリットは？ ・ベトナムには親日の人が多い ・日本語だけではなく英語人材も豊富 ・勤勉でまじめな方が多い ・ベトナムはITエンジニアが豊富 ■ベトナム人が仕事を選ぶ時に大切にしていること ・ワークライフバランスの充実 ・家族を大切にできるかどうか ・過度なストレスを溜めずに働けるかどうか ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
-QUAHR（Quality Human Resources）株式会社は、日本企業における 労働者不足の問題を解決すべく、在日外国人をはじめ、ベトナムの有名大学や 送り出し機関から労働者をご紹介しております。 また、企業様のニーズによっては専門的な知識や豊富な経験を持った方を ご提案させております。 当社では長年培った採用活動の経験を活かし、求人のニーズを深く探り、 より適した人材をご提案できるよう日々勤めております。