女性がイキイキ働き続ける…～202030に向けて～
当社の女性活躍推進プロジェクトでは、202030に向けて女性社員の スキル向上・モチベーションUPを図ります。 女性社員はもちろん経営陣や男性管理職の意識改革や研修機会を用意する ことも今、企業として求められております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【ベネフィット】 ■女性社員が各自のライフスタイルに合わせた仕事への取り組み方を 模索する機会になる ■女性社員が管理職を目指す、その意識醸成が出来る ■男性管理職の、女性社員の育て方、接し方が変わる ■会社として、組織として多様性を受け入れる風土改革が出来る ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
【プログラム】 1.女性社員のための、新入社員＆中堅社員研修 2.女性のための、仕事力UP研修 3.女性のための、管理職養成研修 4.育児中の女性社員のための、セルフマネジメント研修 5.上司のための、女性活用活躍推進研修 6.女性活用活躍 制度構築ご支援 7.女性活用活躍 プロジェクトご支援 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【こんな企業様におすすめ】 ■女性活躍推進といっても、具体的に何をしていいのか分からない ■女性社員がなかなか管理職を目指してくれない ■女性を育てる男性管理職が、どうしたら良いのか困っている ■女性活躍を受け入れる会社風土が醸成できない ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
カタログ（1）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
当社では、お客様が抱える様々な「人」の課題を、全てカスタマイズで 解決サポートさせていただきます。 働く人と企業、双方にとって、机上の空論ではなく、比翼連理を実現すべく 情熱を持って共に走る応援団のような存在でありたいと考えております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。