『人を活かす・人を育てる』こうした中小企業こそが未来を拓きます。ＩＢＣは社員が活き活きと働き、成長するための人事制度を創ります。
中小企業の最大の課題の一つが人材確保と育成です。少子高齢化が進む中、中小企業にとって、優秀な人材の採用はますます難しくなっています。優秀な人材の採用が難しいのであれば、優秀な人材を社内で育成するのが早道です。中小企業の社員には、本来持っている能力を十分に発揮している方は必ずしも多くないように思います。皆さんの会社の社員はいかがでしょうか。 当社は、貴社のメンバーの一員として、皆さんとともに社員が育ち、意欲ある人材を採用するトータル人事制度を構築し、社員が活き活きと活躍できる組織を実現します。
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基本情報
【基本サービス】 ■経営理念・ビジョンの確認 ※ 必要に応じ、経営理念、ビジョン策定のご支援もいたします。 ■資格等級制度の設計 ■人事評価制度の設計 能力評価、業績評価、総合評価の設計 ■処遇制度の設計 昇給、昇格、賞与支給基準の設計 【オプション】 ■導入・運用支援 ■社員意識調査 ■退職金制度設計 ■採用システムの設計 ■能力開発システムの設計 ■人事評価・処遇システム構築
価格情報
基本サービス料金：月額２４万円～（期間６～８か月、企業規模による）
価格帯
100万円 ~ 500万円
納期
用途／実績例
【実績】 ■中小リフォーム業（従業員約１０名） ■中小金属加工業（従業員約４０名） ■中小電気設備販売業（従業員約５０名） ■中堅生鮮食品卸売業（従業員約７０名） ■中小食品メーカー（従業員約６０名） ■中小リフォーム業（従業員約２０名） ※ 上記企業の業績拡大に伴う人事評価制度拡充および人事システム構築 ■中小エステサロン（従業員約２０名） ■中小塗装業（従業員約２０名） 等
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企業情報
当社は、企業の“本質”を追求するコンサルティング会社です。 社名にある「イデア」とは、哲学者プラトンの言葉で「理想」「本質」 といった意味を表します。 よりよい会社創りを目指す経営者および社員の方々とともに、 経験豊富な当社のコンサルタントが懇切丁寧にご指導して参ります。