【面接官研修】見極めと魅力付けを両立させるための必要スキルが漏れなく学べる
【こんな方にお勧め】 ・初めて面接官を担当するので基礎を学びたい！ ・改めて自分のクセをチェックしたい！ ・自信を持って学生に向き合えるようになりたい！ 【本研修の特徴】 本研修では、面接官に求められる４つの基礎スキルを 面談の流れに沿って、網羅的に学習できます。 〈４つの基礎スキル〉 １．共感を生み、本音を引き出す傾聴力 ２．客観的で根拠を持った評価力 ３．志望度を向上させる訴求力 ４．意思決定を促すクロージング力 理論と実践（ロールプレイング）が組み込まれたプログラムが メインのため、実践力が身に付きます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【研修の流れ】 １．前提条件の確認 ・面接官の役割 ・学生と傾向のニーズ ２．面接スキルの取得 ・正しい評価・動機付けを行うための理論 ・４つの基礎スキル ３．ロールプレイング ・面接実施時の注意事項 ・４つの面接スキルを使ったロールプレイング ４．まとめ ・質疑応答 ・まとめ ※講師派遣型になります ※３．５時間を目安としています
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企業情報
当社は、企業経営において最重要機能の一つとなる人事を、「採用する」⇒ 「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、クライアント企業の 状況に応じて個別もしくは連動したサービスとして提供しております。 企業が事業推進をするための帆を、個人がキャリアを切り開くための帆を、 次なる挑戦に備えて磨き上げ、誇らしく、高々と掲げるためのご支援をいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。